عنوان المقالة:الموارد البشرية ودورها في تفعيل الادارة الإلكترونية Human resources and their role in activating electronic management
البروفيسور :بركات احمد | Professeur. BERKAT AHMED | 13503
نوع النشر
مؤتمر علمي
المؤلفون بالعربي
البروفيسور بركات أحمد
المؤلفون بالإنجليزي
Professeur Berkat Ahmed
الملخص العربي
يستدعي تحسين أداء الجماعات المحلية في الجزائر آليات عملية، تتأتى بالنهوض بالموارد البشرية وربطها بالمعرفة والتكنولوجيا من خلال تعميم استخدام الإدارة الإلكترونية، وفي هذا الإطار، وسعيا منها لتجسيد مشروع الحكومة الإلكترونية اتجهت الجزائر إلى الاهتمام بتكنولوجيا الإعلام والاتصال ودمجها في المؤسسات بهدف تطوير الوظائف الإدارية، بناءا على ذلك تناولنا في بحثنا: مفاهيم إدارة الموارد البشرية، أهمية وأهداف إدارة الموارد البشرية، مفاهيم الإدارة الإلكترونية، اهمية الإدارة الإلكترونية، أهداف الإدارة الإلكترونية، عناصر الإدارة الالكترونية ومجالات تطبيقها، خصائص ومميزات الإدارة الالكترونية، وظائف الإدارة الالكترونية، متطلبات تطبيق الإدارة الالكترونية، خطوات تطبيق الإدارة الالكترونية، أهمية العنصر البشري في تفعيل الإدارة الإلكترونية، معوقات تطبيق الإدارة الالكترونية.
الملخص الانجليزي
Improving the performance of local groups in Algeria calls for practical mechanisms, which come from the advancement of human resources and linking them to knowledge and technology through the generalization of the use of electronic management. Therefore, we dealt with in our research: concepts of human resources management, importance and objectives of human resources management, concepts of electronic management, importance of electronic management, objectives of electronic management, elements of electronic management and areas of application, characteristics and features of electronic management, functions of electronic management, requirements for the application of electronic management, steps The application of electronic management, the importance of the human element in activating electronic management, obstacles to the application of electronic management.
تاريخ النشر
10/11/2022
رقم المجلد
رقم العدد
رابط الملف
تحميل (4 مرات التحميل)
الكلمات المفتاحية
مورد بشري، إدارة الكترونية، تكنولوجية حديثة، تنمية المهارات. Human resource, electronic management, modern technology, skills development.
رجوع