المراحل الرئيسية لتطور الارشاد الجماعيThe main stages of the development of group coaching
د.نعيمة ابو حسنة | DR.NAEMA ABO HASNA
26/04/2021 القراءات: 3200
ثالثا : مرحلة متاسك الجامعة stage cohesion Group (عمل الجماعات):
وتسمي هذه المرحلـة مرحلـة تماسـك الجماعـة أو مرحلـة الأداء ومرحلـة العمـل ومرحلـة الإنتاج ومرحلة البناء ومرحلة التلاحم حيث تمتاز هذه المرحلة بالتقارب والوديـة بين أعضـاء المجموعة، إذ أنه بعد وصول الفرد الى وعي ذاتي يستطيع ان يكون قريبا من الاخـر، فيسـتمر التفاعل بين افراد المجموعة وتتعمق العلاقه بينهم، ويبدأ التاثير المتبادل بينهم في أجـواء مـن المتعة والمسؤلية المتبادلة. يظهر الاحترام وتقدير الاختلافات لدى كل فـرد، فيعـي الأعضـاء ان علاقاتهم تستند الى التعاون والتقبل وزيادة الروح المعنوية والعمـل الجماعـي بـروح الفريـق والاندماج في العمل وزيادة جاذبية الجماعة للفـرد، وتهـدف الى تحقيـق أهـداف المجموعـة،وهنا يرى اعضاء المجموعة دور المرشد في مساعدتهم على تحقيق هذه الأهداف.ويمكن للقائد القيام ببعض الخطوات المساهمة في تدعيم تماسك الجماعة منها :
1 .تعريف السلوكيات التي تدل علي الثقة والتماسك بين الأعضاء .
2 .تحديد مستوي التماسك داخل الجامعة .
3 .عرض سلوك نموذجي للتماسك كقدوة أمام الأعضاء .
4 .تعزيز أسلوب زيادة جاذبية الجماعة لأعضائها من خلال خلق روح التماسك فيها.
ومما يدل علي أن الجماعة قد بدأت بالتما سك ما يلي :
أحاديث الأفراد وذلك بملاحظة عدد المرات التي تستخدم فيها أعضـاء الجماعـة كلمـة (أنا ) وكلمة ( نحن ) في أحاديثهم، وكـذلك العبـارات المعـبرة عـن الشـعور بالرضـا أو عدمـه ،فكلما زاد استخدام عبارات نحن زاد تماسك الجماعة .
درجة التزام أعضاء الجماعة بمعايريها المتفق عليها .
احتفاظ الجماعة بمتاسكها في أوقات الأزمات .
الحالة الانفعالية لأفراد الجماعة
رابعاً : مرحلة الإنهاء (مرحلة النهاية) Stage Termination
يمكن القول أن الأعضاء يصلون لمرحلة التلاحم والتعبري عن الذات بنحن عندما يحدث مـا يلي:
1 .يشعر كل عضو أنه ليس الوحيد في تعرضه للمشكلات والمعاناة منها .
2 .يشعر كل عضو أنها أصبح محبوبا ومقبولا من قبل الآخرين أكثر من ذي قبل.
3 .يشعر كل عضو أن بمقدوره مواجهة مشكلاته وليس كما كان يعتقد .
4 .يشعر كل عضو بتحديد الآمال لديه ، وإمكان تحقيقها علي الرغم من الصـعوبات التـي قد تواجهه .
5 .يشعر كل عضـو أنـه أصـبح أكـثر اقترابـا لعـدد كبـير مـن الأعضـاء المشـاركين في العمـل الإرشادي .
6 .يشعر كـل عضـو بالألفـة بين أعضـاء المجموعـة ، وبـأن الألفـة عامـل مثمـر وفعـال في المجموعة .
7 .يحاول كل عضو التأثير في الأعضاء الآخرين والتأثر بهم .
8 .يرغب كل عضو في الاستماع لما يقوله الأعضاء ويتقبله .
9 .يشعر كل عضو بأمان وطمأنينة أكثـر ، بالإضـافة إلى زوال التـوتر الـذي كـان يحـدث في الجلسات الأولى .
10.يزداد التحدث عن النفس ومعاناتها وأحوالها وظروفها .
11 .يحترم كل عضو المعايير والقيم الموجهة لتصرفات الآخرين من الأعضاء.
12 .يشعر كل عضو بأن الناس جميعا يمكن أن يكونوا طيبين إذا حاولوا نزع الأقنعة الزائفة عن وجوههم بحيث يصبحون تلقائيين غير مخادعين .
13 .يشعر كل عضو أن مشاعر العزلة التي كان يشعر بها هـي مشـاعر كانـت سـائدة بين أعضاء المجموعة من قبل وليس عنده فقط ، وقد انتهت الأن
تطور الارشاد الجماعي
يجب تسجيل الدخول للمشاركة في اثراء الموضوع
مواضيع لنفس المؤلف
مواضيع ذات صلة