قرأت لك * كيف تختار عباراتك بدقة عندما توجه نقداً بناء لزملائك المتميزين؟
محمد فتحي زكي | Mohammed Fathi Zaki
30/01/2025 القراءات: 6
يمثل الموظفون أصحاب الأداء العالي عنصراً أساسياً في نجاح الفريق، وهم يحققون غالباً نتائج أكثر بكثير من أقرانهم، لكن الأبحاث تظهر أن الملاحظات التي يتلقونها غير كافية، فالملاحظات تدفعهم إلى تقديم أفضل ما لديهم وتحفزهم، وفي سبيل زيادة التزامهم واستبقائهم، يجب على المدراء تقديم ملاحظات بناءة لهم والتركيز على الجوانب التي يمكنهم تنميتها:
• لا تتردد في تقديم الملاحظات البناءة.
• لا تستخدم لغة المبالغة أو لغة العقلية الثابتة عند تقديم الملاحظات للموظف صاحب الأداء العالي.
• ركز على مهاراته وسلوكياته وسماته الشخصية.
• لا توجه له ملاحظات تعزز الصورة النمطية السلبية عن المجموعات التي تفتقر إلى التمثيل الكافي.
• وأخيراً، ارسم له مسارات واضحة للنمو، وزوده بإرشادات محددة توضح له كيفية تحقيق التقدم
كيف تختار عباراتك بدقة عندما توجه نقداً بناء لزملائك المتميزين؟
يجب تسجيل الدخول للمشاركة في اثراء الموضوع