هدفت الدراسة إلى معرفة أهم مظاهر عمل المرأة وعوامله التي ساهمت في خروجها
للعمل - ومعرفة آثار عمل المرأة على أدوارها الأسرية - ومعرفة آثار عمل المرأة
على وظائفها المهنية - ثم معرفة مدى مقدرة المرأة العاملة على أن توفق بين
أدوارها الأسرية داخل البيت وبين وظائفها المهنية داخل مؤسسة العمل .
وتعتبر هذه الدراسة وصفية تحليلية لتحديد الخصائص المميزة للظاهرة ووصف
العلاقات بين متغيرات الدراسة؛ واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي
بطريقة العينة القصدية التي بلغت 141 أستاذة جامعية بثلاث كليات جامعية وهي
(كلية الآداب -كلية العلوم الإنسانية بنات - كلية العلوم) منهن 106 أستاذة من
حملة الماجستير و35 أستاذة من حملة الدكتوراه باستخدام استمارة الاستبيان كوسيلة
لجمع البيانات، وتوصلت الدراسة إلى أن النتائج الآتية:
1. أغلبية العاملات من عضوات هيئة التدريس بمجتمع البحث استطعن
التوفيق بين واجباتهن الأسرية ووظائفهن المهنية وبنسبة كبيرة جذا.
2. بينت النتائج أن أهم مظاهر عمل المرأة ودوافعه تمثلت في: تأكيد الذات والشعور بالمسؤولية، تنمية قدراتها الشخصية والإبداعية، الحصول على مكانة اجتماعية وقيادية بالمجتمع، رفع مستوى الدخل الأسري، ورفع المستوى الثقافي والاجتماعي لأفراد الأسرة.
تاريخ النشر
30/09/2023
الناشر
مجلة العلوم الإنسانية - كلية الآداب الخمس - جامعة المرقب
محمود أحمد الكبير | | 457