المهارات المطلوبة لاختصاصيي المعلومات
أ.د \ لطفية علي الكميشي | latifa Ali Elkimishy
01/09/2021 القراءات: 6419
المهارات المطلوبة لاختصاصيي المعلومات:
1- تحديد النواقص في الإمكانات والأداء.
2- تحديد الأفكار الجديدة واحتياجات المستفيدين وتصنيف القوى البشرية.
3- التأكد من أن البنية التحتية لتقنية المعلومات تعمل على تدعيم إدارة المعرفة.
4- التخطيط والإسهام في صناعة القرارات وحل المشكلات وتطوير إدارة المكتبة.
5- استشاري معلومات لمساعدة وتوجيه المستفيدين.
6- تدريب المستفيدين على استخدام المصادر الالكترونية.
7- تحليل المعلومات وتقديمها للمستفيدين.
8- إنشاء ملفات بحث للرجوع إليها وقت الحاجة.
9- مساعدة المستفيد في استخدام شبكة المعلومات الدولية ( الانترنت )
10- البحث في المصادر الالكترونية وإيجاد المعلومة المطلوبة.
ومن المهارات التي يجب أن يمتلكها العاملين في المكتبات ومراكز المعلومات يناء على متطلبات إدارة المعرفة:
1- المهارات التقنية:
- التعامل مع تقنية المعلومات( نظمها وبرمجياتها)
- التعامل مع شبكات المعلومات( الانترنت )
- التعامل مع قواعد البيانات.
- المقدرة على النشر الالكتروني للمعرفة.
- التعامل مع النظم الخبيرة.
- تقديم خدمات المعلومات عن بعد.
- الاجتماعات الالكترونية.
2- مهارات عمليات إدارة المعرفة:
- إعداد نماذج عمليات المعرفة المختلفة ( وضع نموذج يوضح كل عملية)
- تحليل عناصر المعرفة وإعادة تركيبها.
- إعداد خرائط المعرفة تقدير حاجات المستفيدين المعرفية.
- تنمية مصادر المعرفة وفق احتياجات المستفيدين.
- التخطيط لإدارة المعرفة(تنقيح المعرفة..مراجعتها..تنميتها..تعديلها)
- نشر الوعي المعرفي لدى الآخرين.
- تطوير إستراتيجية إدارة المعرفة.
3- مهارات الإبداع والابتكار:
- التفكير المستقبلي لاكتشاف آفاق المعرفة المطلوبة.
- التفكير الابتكارى المنظم للتعامل مع المعرفة.
- إدارة الإبداع.
- تطوير رؤية جديدة للمعرفة.
- التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية للمعرفة.
4- المهارات الفنية:
- التنقيب عن البيانات.
- بناء سياسة تنمية مصادر المعلومات.
- تسويق الخدمات المعرفية والمعلوماتية.
التعامل مع خطط مصادر المعرفة طريقة ديوى العشري بكفاءة عالية.
- التعامل مع التشريعات والقوانين الخاصة بالملكية الفكرية وحقوق المؤلفين.
- تحديد المصادر المعرفية حسب أهميتها للمستفيدين.
- استخدام المكانز بصفة عالية.
- التحليل الموضوعي لمصادر المعرفة.
- المعالجة الفنية لمصادر المعرفة (التقليدية والالكترونية)
- تطوير استراتيجيات لاسترجاع المعرفة.
- إتقان أساليب تخزين المعرفة.
5- المهارات الإدارية:
- تحديد أهداف المكتبة وصياغتها في ضؤ التغيرات المعرفية السريعة.
- إعداد الميزانيات التقديرية لإعداد خطة عمل إدارة المعرفة.
- المقدرة على إدارة الأزمات والمخاطر الخاصة بالمعرفة.
- المقدرة على إدارة الوقت اللازم للقيام بالأنشطة المعرفية المخطط لها.
6- المهارات الإنسانية:
- العمل من خلال فريق العمل.
- الفهم المشترك والثقة المتبادلة مع جمهور المستفيدين.
- إتقان أكثر من لغة.
اخصائي المعلومات... تقنية المعلومات ...ادارة المعرفة
مواضيع لنفس المؤلف
مواضيع ذات صلة