arid.my/0001-5945
محمد عبدالعزيز أحمد
Mohammed Abdulaziz Ahmad
m83.manager@yahoo.com
9647504722476
العراق
-
أخرى
جامعة جيهان
كلية إدارة الاعمال
تاريخ التسجيل : 10/08/2016 ARID Registration Date :
نقاط النشاط التواصلي : 1.05 A-Index :
معامل التواصل العلمي : 1.03C-Index :
المتابعون: 1Followers :
عدد الأوسمة: 3Badges :
عدد زوار الصفحة الشخصية : 3269Visitors :
المسجلون في المنصة عبر حساب الباحث : 0Registered Users through the researcher :
النبذة المختصرة
التخصص الدقيق في ادارة الموارد البشرية الدولية. إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة، وهي الآن لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى : كالتسويق والإنتاج والمالية، وذلك لما ظهر من أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية، تنمية وتدريب الموارد البشرية والخ.
