عنوان المقالة:الثقافة الشخصية والثقافة المؤثرة Personal culture and influential culture
د. ريمه عبدالإله الخاني | D. RIMA ABDULILAH ALKHANI | 12844
- نوع النشر
- مؤتمر علمي
- المؤلفون بالعربي
- د. ريمه عبد الإله الخاني
- المؤلفون بالإنجليزي
- RIMA ABDULILAH ALKHANI
- الملخص العربي
- تتسم التأثرية بالتقيد بالمتاح عموما والمركزية الشخصية، بحيث لاتتجاوز التأثيرية المتعارف عليه كقاعدة أخلاقية وإنسانية وإلا غدا طغيانا أواستبدادا، والمركزية التأثيرية تحتاج إلى مؤسسة أو عنصر بشري يخرج منه التأثير. ولكن يجب ألا يغيب عن ذهننا قضية مركزية العمل دوما ماذا نعني بذلك، فالمحاضر يريد أن يكون محط الاهتمام، بحيث يقسم الفائدة المرجوة لبنه وبين جمهوره، ولكن مؤسساتيا هكذا معادلة لاتكفي ، أن هناك طرفا ثالثا يقع مابين المؤثر والمتأثر ليست المادة بالطبع فهي من العناصر المؤثرة، ويطلق عليها نظرية حارس البوابة ونطلق عليها ببساطة عامل الرقابة، وهو عامل يحرص على تحقيق هدف المؤسسة دون أن يعنى باحتياجات جمهوره.
- الملخص الانجليزي
- Influentialism is characterized by central and sometimes authoritarian character, but we are looking at it in terms of communication.
- تاريخ النشر
- 11/12/2020
- الناشر
- د. ريمه عبد الإله الخاني
- رقم المجلد
- رقم العدد
- رابط خارجي
- https://www.academia.edu/44000878/%D8%A7%D9%84%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%AE%D8%B5%D9%8A%D8%A9_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%AB%D8%B1%D8%A9
- الكلمات المفتاحية
- ثقافة، تأثير، تأثر، شخصية