إيمانا من المشرع الجزائري بضرورة إعطاء العناية اللازمة والكافية لضرورة وجود أجهزة رقابية متخصصة ومزودة بفعالية أكبر يمتد نشاطها إلى كافة المجالات، متمتعة بالاستقلالية في ممارسة نشاطها الرقابي حماية للنظم القانونية التي تكفل احترام مبدئي المساواة والجدارة في الالتحاق في الوظائف العامة، إضافة إلى تنظيم كل ما يتعلق بالمسار المهني للموظف العمومي بداية من الالتحاق بالوظيفة العمومية إلى غاية الخروج منها، من خلال إيجاد هياكل مركزية وأخرى محلية، خاصة مع ازدياد حجم الجهاز الإداري نتيجة لاتساع نشاط الدولة وتنوعه.
فلقد قام المشرع الجزائري بإنشاء هذه الهيئات التي تشارك في حدود صلاحياتها في مهمة تسيير وتنظيم شؤون الوظيفة العمومية، هذه الهيئات على المستوى المركزي تتمثل في المديرية العامة للوظيفة العمومية والمجلس الأعلى للوظيفة العمومية، وهياكل لامركزية متمثلة في مفتشيات الوظيفة العمومية، هذه الأخيرة، إنشاؤها وطرق عملها، هي موضوع مداخلتنا في هذا الملتقى.
الملخص الانجليزي
The Algerian legislator believes in the need to give the necessary and sufficient attention to the necessity of having specialized and more effective supervisory bodies whose activities extend to all fields, enjoying independence in the exercise of their supervisory activity in order to protect the legal systems that guarantee respect for the principles of equality and the merit of joining public office, in addition to regulating everything related to The professional path of the public servant, starting from joining the public office until leaving it, through the creation of central and local structures, especially with the increase in the size of the administrative apparatus as a result of the expansion and diversity of state activity.
The Algerian legislator has established these bodies that, within the limits of their powers, participate in the task of managing and regulating the affairs of the public service. These bodies at the central level are represented in the General Directorate of the Public Service and the Supreme Council of the Public Service, and decentralized structures represented in the public service inspectors, the latter, their establishment and methods of work , is the subject of our intervention in this forum.
الدكتور : سعد لقليب / محمد | dr. saad louglaib / mohamed | 12006