عنوان المقالة:العواقب النفسية والبرجماتية لمقاطعة مكان العمل وتأثيرها في أداء العاملين
عامر علي العطوي | Amer Ali Al-Atwi | 11290
- نوع النشر
- مجلة علمية
- المؤلفون بالعربي
- عامر علي العطوي
- الملخص العربي
- يهدف البحث الحالي الى دراسة العواقب النفسية (الاحتراق الوظيفي) والبرجماتية (الوصول الى القوة) لمفهوم مقاطعة مكان العمل وبيان انعكاسها على مستوى الأداء الوظيفي لعينة من العاملين في مجموعة من الدوائر الحكومية في محافظة الديوانية بلغ عددهم (198) فرداً. وقد تضمنت هذه الدوائر كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة القادسية، ومديرية التربية العامة، ودائرة صحة الديوانية، ومديرية البلديات. وقد افترضت الدراسة بان مقاطعة مكان العمل تزيد من الاحتراق الوظيفي وتقلل من الوصول الى القوة كما افترضت الدراسة بان الاحتراق الوظيفي والوصول الى القوة تفسر دور مقاطعة مكان العمل في تقليل الأداء الوظيفي للعاملين. تم تجميع بيانات الدراسة باستخدام استمارة الاستبيان التي صممت من قبل الدراسات السابقة. وأظهرت النتائج صحة اغلب فرضيات الدراسة وفي ضوءها صيغت مجموعة من التوصيات المهمة.
- تاريخ النشر
- 01/11/2017
- الناشر
- مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية
- رقم المجلد
- رقم العدد
- الكلمات المفتاحية
- مقاطعة مكان العمل والاداء الوظيفي