DR. Azza Yosef Rahmah .
  سنة
إن نظام إدارة الموارد البشرية يتكون من مدخلات تشمل الأهداف والسياسات والموارد البشرية والمادية، ويتم تحويلها من خلال مجموعة من الوظائف كالتخطيط؛ الاستقطاب؛ الاختيار؛ التدريب؛ تطوير الأداء والتحفيز؛ إلى مخرجات للنظام تتمثل في صورة نتائج وقرارات وسياسات واستراتيجيات، وذلك كله يتم في إطار توجيه وتنسيق الجهد البشري نحو تحقيق أهداف الإدارة التربوية.
29/09/2023 11:33:53 ص 1 اعجابات 0 ردود
  1
الردود