DR. Azza Yosef Rahmah .
  سنة
إن الإدارة الرشيقة هي العمل المعتاد لكفاءة العملية، ويُمكن للمؤسسة أيًا كان مجال عملها استنباط أدوات خاصة بها وفقًا لظروف عملها المحددة، ودمجها في بيئة العمل، فإذا لم تكن المؤسسة قادرة على ترسيخ سلوكيات الإدارة الرشيقة في ثقافتها، وحل المشكلات التي تواجهها، فإن ذلك يتطلب الانتقال الموجه إلى تطبيق منهجية للتحسين المستمر، لتنتقل إلى جوهر المشكلات ووضع الحلول الملائمة لها.
29/09/2023 11:29:00 ص 0 اعجابات 0 ردود
  0
الردود