يتمحور موضوع الكتاب حول المواقف أو المشاكل والعراقيل التي يتعرض لها الموظفون في الدوائر بغض النظر عن تخصص هذه المؤسسة او تلك، وكيفية الخروج من هذه المواقف وفق أسلوب علمي مهني يعالج هذا الخلل من دون اللجوء إلى الطرق غير المشروعة في الحل، بغية الإفادة من هذه الطرق وتعميم التجربة على الموظفين ليعم النفع المجتمع عموما