عنوان المقالة:مكونات نظم المعلومات الإدارية ودورها في تعزيز الثقة التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد في البنك المركزي العراقي/بغداد Management Information Systems Components and their Role in Enhancing Organizational Trust A Prospective Study of the Opinions of a Sample of Individuals in Central Bank of Iraq \ Baghdad
المستخلص
يسعى البحث إلى بيان دور نظم المعلومات الإدارية في تعزيز الثقة التنظيمية لدى عينة من العاملين في البنك المركزي العراقي، ولتحقيق هدف البحث استخدم المنهج الوصفي، ولتحقيق ذلك فقد تم تصميم استمارة الاستبانة، إذ وزعت (60) استمارة على عدد من الأفراد العاملين في البنك المركزي، وتوصل البحث إلى وجود علاقة ارتباط معنوية بين نظم المعلومات الادارية والثقة التنظيمية في المنظمة المبحوثة. وقدم البحث مقترحات منها اهتمام إدارة المنظمة المبحوثة بوحدات نظم المعلومات والأفراد المتخصصين لتطوير نظم معلومات، وبالتالي تحقيق الهدف الأساسي في تقديم المعلومات للمستفيدين والمساعدة في صنع القرارات ولا سيما الإدارة العليا.
الملخص الانجليزي
Abstract
The aim of this research is to investigate the role of Management Information Systems in enhancing the organizational trust of the employees of the Central Bank of Iraq. To achieve the aim of the research, descriptive approch was used by designing the questionnaire, and distributed of (60) form through a random sample of the number of individuals working in the Central Bank. The research found that there is a significant correlation between the components of management information systems and organizational trust at the level of the organization in question. The research presented a number of proposals, the most important of which is the need to provide the necessary support by the management of the organization to the units of information systems and specialized personnel to develop information systems, thus achieving the main aim in providing information to users and help in decision making, especially senior management.
تاريخ النشر
17/02/2019
الناشر
مجلة تنمية الرافدين / كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل
عادل عبدالله عزيز | Adel Abdullah Aziz | 7596