arid.my/0002-0286
ماهر كامل شبير
Maher k shbair
[email protected]
970599604010
فلسطين - غزة
أخرى أخرى
تاريخ التسجيل : 22/02/2017 ARID Registration Date :
نقاط النشاط التواصلي : 0.60 A-Index :
معامل التواصل العلمي : 1.02C-Index :
عدد الأوسمة: 2Badges :
عدد زوار الصفحة الشخصية : 1778Visitors :
المسجلون في المنصة عبر حساب الباحث : 0Registered Users through the researcher :

النبذة المختصرة

العمل الحالي:  نقيب المدربين الفلسطينيين لتنمية الموارد البشرية PTA.  رئيس شركة خبراء التطوير للتدريب والاستشارات والحلول التكنولوجية.  رئيس مشروع حوكمة قطاع تكنولوجيا المعلومات الفلسطيني.  رئيس مجلس إدارة مؤسسة التحالف من أجل العدالة.  رئيس للعديد من اللجان التقييمية ومنها مشروع العون القانوني الممول من مؤسسة UNDP  رئيس الفريق التقييمي لمسابقات: مدرب صحي، مدرب قانوني، مدرب تطوير الذات  محكم فئة أولى في الإدارة التكنولوجية.  عضو اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات –بيتا.  عضو الغرفة التجارية الفلسطينية.  عضو فريق المدربين الدوليين -المملكة العربية السعودية  عضو مجلس إدارة منتدى المنظمات غير الحكومية YEDFفلسطين  استشاري لمشروع العون القانوني التابع للأمم المتحدة UNDP  استشاري للعديد من المؤسسات الدولية والمحلية ومؤسس للعديد من شركات القطاع الخاص والتي تعمل في ريادة الأعمال وقطاع تكنولوجيا المعلومات والعمل الحر الخطوات المهنية: أكثر من خمسة وعشرون عاماًً من الخبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية والاستشارات والتدريبات المتنوعة محلياً ودولياً. وهذا يشمل حوكمة المؤسسات وتقييم احتياجاتها، وتقديم الاستشارات المتخصصة في الحلول الإدارية والتكنولوجية والقانونية، بالإضافة لكتابة المشاريع الناجحة، وصناعة الاستراتيجيات، والخطط التسويقية الرقمية، وتقييم الخطط، والمساهمة في تأسيس العديد من المؤسسات (الشركات الربحية وغير الربحية– الجمعيات – النقابات – مراكز التحكيم). المهارات الخاصة: مهارات القيادة وإدارة المؤسسات، مهارات البروتوكولات والآداب، مهارات التواصل المباشر والغير مباشر، مهارات العرض والتقديم، مهارات الكتابة وفهم الأعمال، مهارات تقديم الاستشارات، مهارات كتابة التقارير والمذكرات، مهارات البحث وإعداد العروض، مهارات كتابة الأفكار الإبداعية والريادية، مهارة أطلاق البرامج التدريبية واسعة النطاق وتحقيق نتائج. المهارات الأساسية والقوة: القيادة: بارع في قيادة وإدارة البرامج متعددة الوظائف، قادر على قيادة فرق عالية الأداء في ظل مواعيد نهائية صعبة، مهارات التواصل الفعال، مهارات حل المشاكل والأبداع في حل المشاكل المتعددة، القدرة التنظيمية ومهارات تعدد المهام، التفكير الناقد، تصميم وتخطيط البرامج والدورات التدريبية بشكل مميز.