مدونة أ.د.إبن عزوز أبو القاسم آل فرح الإدريسي
دور المقاولاتية في تشغيل الكفاءات
أ.د.إبن عزوز أبو القاسم آل فرح الإدريسي | Prof.dr.benazouz farah
03/06/2023 القراءات: 1058
البطالة هي مشكلة اجتماعية واقتصادية تواجه العديد من الدول. وتعتبر أسباب البطالة متعددة ومختلفة، وتشمل الأسباب الاقتصادية، والاجتماعية، والسياسية، والثقافية، والتربوية، وغيرها. ويعاني القطاع العام والخاص في بعض الأحيان من عجز في امتصاص البطالة.
إذ من الصعب دعم مشاريع الشباب في بعض الأحيان، وذلك يعود إلى عدة عوامل منها عدم توفر الدعم المالي والتقني والتدريبي، وكذلك عدم توافق الاختصاص العلمي مع سوق العمل والاستثمار. يمكن للشباب أن يتجنبوا هذه المشكلات من خلال التحديث المستمر لمهاراتهم والتدريب على المهارات التي تتطلبها سوق العمل، كما يجب أن يكون لديهم فهم جيد لسوق العمل والاستثمارات.
ورغم كل العراقيل فوزارة الاقتصاد المعرفي في الجزائر تعمل على تحسين فرص العمل أو الاستثمار للجامعيين وتوفير بيئة عمل محفزة لهم، وذلك من خلال تطوير برامج تدريبية وتأهيلية لهم، وتشجيع الشركات على توظيفهم وفتح مشاريع ناشئة ومصغرة لتكثيف الفرص وامتصاص البطالة ودعم الاقتصاد.
تشتغل هذه المؤسسات الناشئة تحت وصاية الوزراة المنتدبة المكلفة بالمؤسسات المصغرة ،وهي تعمل جنبا إلى جنب مع وزارات مثل وزارة الإقصاد المعرفي،
وقد قامت في أفريل 2022 بدمج وكالة إناد (الوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية) و أونجام (الوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر)..
ووجه الاختلاف بين ايناد وبقية الوكالات الوطنية العاملة في ميدان دعم المشاريع المصغرة والمتوسطة ؛هو أن ايناد أوسعها صلاحية وأكبرها حجما من حيث المشاريع الشبانية الحاصلة على تأهيل أكاديمي أو مهني وحتى أصحاب المهن الحرة..
وكانت الأنشطة الممولة منوعة لا سيما الصناعية منها بنسبة 20.81٪ وأما الخدمية فبلغت نسبتها 16.70٪ ثم تليها الفلاحية 15.12٪ والأعمال الحرة 13.54٪ ومن ثم البناء والأشغال العمومية بنسبة 11.35٪ ؛
كما بلغ عدد ملفات حاملي المشاريع خلال السداسي الأول من سنة 2022 عدد طلبات 24865 تم قبول نصفها ،فيما استكملت 5201 مؤسسة مصغرة إجراءات التمويل..
نخلص ختاما إلى أنه رغم جهود الدولة ووضع الميكانيزمات المواتية تبقى هناك نقائص .ولبلوغ النتائج الفضلى نقترح بعض التوصيات متمثلة فيما يلي:
: : فتح مناصب شغل وبعث مشاريع تخص الثقافة والتراث.
: : دعم الاستثمار في السياحة البيئية وخلق الفرص.
: : الاهتمام بالتكوين المستمر والتعليم المصاحب عن بعد لترسيخ وتنمية المهارات والمواهب.
: : إنشاء بنوك معلومات للباحثين والمهنيين.
: : التسهيل في تمويل الإختراعات ومنح الرخص وتسجيل البراءات والابتكارات على مستوى حاضنات الأعمال الجامعية ومراكز الملكية الفكرية.
: : فتح مخابر وورشات دراسية والتأسيس لكتابة أطروحات ورسائل تهتم بامتصاص البطالة.
: : إتاحة فرص ومشاريع استثمارية والتوأمة بين الخبرات.
: : فتح مناصب عمل في ميدان الوظائف الخضراء (صديقة البيئة).
: : التشجيع على استخدام النانو تكنولوجي والذكاء الاصطناعي مما يتيح إعادة التدوير بطاقة أقل لضمان الشغل والمحافظة على البيئة سليمة معافاة.
تمويل المشاريع -التكوين المستمر-الباحثين-تأهيل أكاديمي
يجب تسجيل الدخول للمشاركة في اثراء الموضوع