أخلاقيات العمل والحوكمة كلمتان مترادفتان
د. نهال الدفراوي | Dr. Nehal El Defrawy
14/03/2022 القراءات: 3282
عند سماع كلمة حوكمة قد يتبادر إلى أذهان البعض أنها مصطلح أو مفهوم مرتبط بحكومة الدول وذلك وعي خاطئ منتشر بين الأفراد من المهم إلقاء الضوء عليه
فالحوكمة هي كلمة مترادفة مع أخلاقيات العمل
حيث أن من يقوم بوضع وتنفيذ أخلاقيات العمل في مؤسسة ما سواء كان ذلك في القطاع الخاص أو القطاع العام فهو يقوم بحوكمة هذه المؤسسة ولا علاقة لذلك بحكومة الدول بتاتاً
وتلجأ كلاً من المؤسسات العامة والخاصة إلى جهات أو أفراد يتم توظيفهم لحوكمة المؤسسات والشركات
تكون وظيفتهم وضع القوانين ورقابتها للتأكد من تنفيذ أخلاقيات العمل في المؤسسة بصورة عادلة وسليمة ومتابعة آليات تنفيذها بصورة مستمرة
وهي السبيل الأمثل لتضمن المؤسسات أعلى مستويات النزاهة والصدق والأمانة والشفافية بين أجهزة الشركة المختلفة وموظفيها وتشمل أيضاً الرقابة على أعضاء مجلس الإدارة وأصحاب العمل لمنع ومكافحة أي شكل من أشكال الفساد الإداري والمالي والتكنولوجي لتلك المؤسسات
ونجد أن أكبر المؤسسات الناجحة العالمية أو المحلية لديها قسم خاص يقوم بحوكمة الأجهزة الإدارية والتنفيذية والتكنولوجية بها
فأخلاقيات العمل والحوكمة تشمل التقنيات الإلكترونية والتكنولوجية أيضاً المستخدمة في الشركات لتضمن أن البيانات متسقة وجديرة بالثقة ولا يساء استخدامها
فالقاعدة الذهبية لنجاح المؤسسات هي تغلغل أخلاقيات العمل في المؤسسة من أعلى إلى أسفل وأن تضم جميع أصحاب المؤسسة وبياناتها والتقنيات التكنولوجية المنفذة بها وبدونها تفشل
بقلم د.نهال الدفراوي
أخلاقيات العمل
يجب تسجيل الدخول للمشاركة في اثراء الموضوع
مواضيع لنفس المؤلف
مواضيع ذات صلة