تأثير عناصر العملية الإدارية على انضباط المورد البشري داخل التنظيم -أريد

نوع النشر: مجلة علمية
المؤلفون بالعربي: مجلة التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية
الملخص العربي: الورقة العلمية تهدف الى معرفةأهم العوامل التي تتحكم في سلوك المورد البشري داخل التنظيم لتوجيه هذا السلوك نحو الانضباط، باعتبار هذا الأخير سلوك راقي تطمح كل المنظمات الى اكسابه لمواردها البشرية.
تاريخ النشر: 09/04/2016
الناشر: دار التل للطباعة-البليدة-الجزائر
الكلمات المفتاحية: الانضباط الوظيفي-المورد البشري-القيادة-الرقابة-الاتصال-التنظيم