نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي والتي تهتم بالمنظمات او المؤسسات على مختلف انواعها من حيث الحجم والنشاط والاكثر اهتماما منظمات الاعمال فضلا عن سلوكيات الافراد العاملين في تلك المنظمات لما تمتلكه من اهمية قصوى كونه المورد الذي يعد راس مال بشري يدير عملية الانتاج بكفاءة وفاعلية من خلال الابداع والابتكار وصولا الى الموقع التنافسي الذي تسعى الوصول اليه في ظل منافسة حادة وبيئة متغيرة باستمرار .