مدونة محمد عزيز الضميري


رؤية للعادات السبع للناس الاكثر فعالية : النصر العام

محمد عزيز الضميري | dmiri mohammed aziz


01/11/2020 القراءات: 879  


النصر العام:

" لا يمكن أن تكون هناك صداقة بدون ثقة، ولا ثقة بدون صدق" صمويل جونسون
قبل الانتقال الى منطقة النصر العام، لابد أن نتذكر أن فعالية الاعتماد بالتبادل لا تقوم إلا على أساس الاستقلال الحقيقي، فالنصر الخاص يسبق النصر العام.
بعد معايشة نصرك الشخصي، فأن العادات الرابعة، والخامسة، والسادسة ستقودك إلى النصر العام بالاعتماد المتبادل، حيث ستكون قادرا على بناء علاقات ثرية، ومستمرة، ومثمرة جدا مع الاخرين. حان الوقت لتركيز على الجانب الخارجي من عملية البدء من الداخل الى الخارج.

العادة الرابعة: تفكير المكسب / المكسب

"تنكشف شخصية المرء الحقيقية من خلال ما يفعله حين لا يراه أحد" مجهول
في كل نواحي الحياة، يتم تحقيق الفعالية من خلال الجهود التعاونية لشخصين أو أكثر، فالزيجات وعلاقات الشراكة الأخرى هي وقائع مترابطة، ومع ذلك غالبا ما يتواصل الأشخاص في هذه العلاقات بعقلية استقلالية، وهي أشبه بمحاولة لعب الجولف بمضرب تنس، أي المعدات المستخدمة لا تناسب الرياضة التي يتم مزاولتها.
يتعلم معظمنا أن يبني تقديره الذاتي بناء على عقد المقارنات ودخول المنافسات، نحن نعتبر النجاح بمثابة إخفاق لشخص آخر، بمعنى أنني إذا انتصرت، فأنت الخاسر، أو إذا انت انتصرت، فأنا الخاسر. فالحياة هي لعبة يكون فيها مجموع الربح والخسارة متساويان لجميع الأطراف المشاركة، بمعنى ان هناك خبزة واحدة كبيرة، إذا أخدت منها قطعة كبيرة، فسيبقى لي القليل منها، ومن ثم سيكون مجموع ربحك مساوي لمجموع خسارتي.
تفكير المكسب للجميع يعتبر الحياة ميدانا تعاونيا، وليس ميدانا تنافسيا. مبدأ المكسب/ المكسب هو إطار عقلي ووجداني يسعى باستمرار للفائدة المشتركة في جميع التفاعلات الإنسانية، يعني التوصل لاتفاقيات أو حلول مفيدة ومرضية للطرفين.
واهم سمات شخصية الملتزم بمبدأ المكسب/ المكسب:
• الأمانة
• النضج
• عقلية الوفرة

العادة الخامسة: اسعَ من أجل الفهم أولاً ثم اسعَ من أجل أن يفهمك الآخرون

"على الرغم من ضآلة حجم اللسان، فإن قلة قليلة من الأشخاص هم من يستطيعون الامساك به"
مهارة التواصل من اهم مهارة في الحياة، فكر في ذلك، اسع من أجل الفهم أولا، أو قم بالتشخيص قبل ان تصف العلاج، هو مبدأ صحيح يتجلى في كثير من نواحي الحياة، فالطبيب الحكيم يشخص المرض قبل أن يصف العلاج، يتوقف الوالد الحنون للحظات لينصت قبل أن يسرف في تأديب قد لا يكون مبررا. وبالمثل، فصاحب مهارات التواصل الفعال سيسعى أولا لفهم آراء الآخرين قبل السعي إلى أن يفهموا آراءه.
ان مقولة " حاول أن تفهم أولا" تنطوي على تغيير عميق في التصور الذهني، وهذا لا يثم الا باستعمال مهارات الانصات وفقا للتقمص العاطفي، وهذه المهارة تعني ان ترى العالم من خلال نظر المتحدث بدون ادخال مشاعرك او برمجتك السابقة في الصورة التي يرسمها لك المتكلم.

العادة السادسة: التكاتف

" جوهر التكاتف هو أن تقدر الاختلافات وتحترمها، وتدعم نقط القوة، وتعوض نقط الضعف" سيفن ار كوفي
التكاتف هو عملية التعاون الإبداعي، وهو جوهر القيادة المتمركزة حول المبادئ، التكاتف هو الاحتفاء بالاختلافات، وبفريق العمل، وتفتح الذهن، واكتشاف طرق جديدة وأفضل معا، هذا لا يحدث بمحض الصدفة، انها عملية، ومن خلال هذه العملية بإمكانك أن تخلق بدائل جديدة، خيارات لم تكون موجودة من قبل، فالتكاتف يعنى ان الكل أعظم من مجموع الأجزاء، واحد زائد واحد يساوي ثلاثة أو أكثر.
عندما يبدأ الأشخاص التفاعل بإخلاص مع بعضهم البعض، وكل منهم منفتح على تأثير الآخر، فهم يكتسبون رؤية جديدة، والقدرة على اختراع أساليب جديدة، فالتكاتف يعني أن باستطاعتك إنتاج شيء مع شخص آخر، ما كان أحد منكما قادر على إنتاجه بمفرده.

العادة السابعة: اشحذ المنشار

"أحيانا عندما أتأمل العواقب العظيمة التي تتمخض عن صغائر الأمور...
أميل إلى التفكير...
في أنه لا وجود لصغائر الأمور" بروس بارتون
العادة السابعة تتناول التجديد المتوازن في كل الأبعاد الأربعة الخاصة بما يحتاجه الانسان: البعد البدني، الروحي، العقلي والاجتماعي / العاطفي. وبما أنك تجدد نفسك في كل بعد من هذه الأبعاد الأربعة، فأنت بذلك تخلق التطور وتحدث التغيير في حياتك. انت تزيد من قدرتك على الإنتاجية وتعالج التحديات الموجودة من حولك.
عندما لا تجدد ذاتك، فأنت تقيدها أو تعكس من اتجاه تطورك، وتقيد أو تخفض من كفاءتك على الإنتاج وقدرتك على التعامل مع التحديات.
ونحتاج لشحذ منشارنا بالغذاء الروحي خلال ساعات النهار بين صلاة وذكر ودعاء وتلاوة القرآن وتفكر، وبقطع الحياة الروتينية والاهتمام بالجانب العاطفي على جميع المستويات الزوجية والأخوية والاجتماعية، وبالترفيه والتسلية والتغيير والتجديد.
التجديد هو مبدأ – عملية – التي تمكننا من الارتقاء اللولبي الصاعد لتحقيق النمو والتغيير والتحسين المستمر. هذا الارتقاء يتطلب منا التعلم والالتزام والعمل على مستويات تزداد ارتفاعا.

محمد عزيز الضميري


اشحذ المنشار اسعَ من أجل الفهم تفكير المكسب للجميع


يجب تسجيل الدخول للمشاركة في اثراء الموضوع