مدونة البيتي العلمية


المهارات الأربعة في التفكير الناقد

حسن محمد عبدالله البيتي | Hassan Mohammed Abdullah Albaiti


23/04/2022 القراءات: 1227  


عرف العديد من الباحثين في المجال التربوي التفكير الناقد، وأجد أن أشمل تعريف لهذا المصطلح هو تعريف الباحثتان عفاف الشمري وهياء آل رشيد (2021)، حيث عرفتاه من مجموع التعاريف السابقة بأنه: عملية عقلية تهتم بجمع الأدلة حول موضوع أو رأي معين، وتتناوله بالتحليل والتفسير والاستنتاج من أجل إصدار حكم ما أو حل مشكلة أو اتخاذ قرار.
وقد حرصت العديد من الشركات في المحيط العربي بالاهتمام بأربعة مهارات مهمة لمن يتقدم للوظيفة، وهي: المهارات الاتصالية، والمهارات الإدارية، والمهارات التقنية، ومهارات حل المشكلات والأمان، ونجد أن أبرز مثال للاهتمام بتلك المهارات هي السيرة الذاتية التي تتم وفق المعايير الأوروبية والمعروفة بـ Eroupass وهي منصة تابعة للاتحاد الأوروبي، تتيح بوابة للبحث عن الوظائف، مثل منصة بيت كوم العربية.
نجد أن الرابط المشترك بين المهارات الأربعة هي القدرة على تحليل المواقف المختلفة في بيئة العمل، وإصدار قرار مناسب في وقت قياسي، وهذا ما يعرف اليوم بـ "التفكير الناقد".
وفي ظل شكوى تلك الشركات من ضعف مهارات التفكير الناقد لدى الخريجين الجدد، تبرر بعضها بأن ذلك عائد إلى ضعف تحديث المناهج الدراسية التي تعطى بالجامعات، والتي لا تهتم بعضها بمهارات التفكير العلمي الذي يبدأ بتحديد المشكلة، ليصل في أخر خطواته إلى اختيار الفرض المناسب وحل المشكلة.
أيضاً عدم تدرب الخريجين الجدد على طرق التفكير الناقد، والتي من أبرزها في عالمنا اليوم "جلسات العصف الذهني" وهذه مهمة في العمل الجماعي، والذي يعتبر من القيم لدى بعض منظمات الأعمال.
ويجب الإشارة للفتة مهمة في هذا الجانب في ظل جائحة كورونا، وتحول التعليم الحضوري للمنصات الإلكترونية، فهذا جعل التطبيق الميداني للمقررات شبه مستمر؛ وضعف التطبيق يعني قلة التعامل مع الإشكاليات التي تستدعي تنمية مهارات التفكير الناقد لدى الأفراد.

المصادر:
عفاف الشمري، هياء آل رشيد. (2021). التفكير الناقد. العدد 29. الأردن، رماح: المجلة العربية للنشر العلمي
الرابط: https://www.ajsp.net/research/%D9%88%D8%B1%D9%82%D8%A9_%D8%A8%D8%AD%D8%AB%D9%8A%D8%A9_%D8%A8%D8%B9%D9%86%D9%88%D8%A7%D9%86_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D9%83%D9%8A%D8%B1_%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%A7%D9%82%D8%AF.pdf


التفكير الناقد مهارات توظيف تعليم


يجب تسجيل الدخول للمشاركة في اثراء الموضوع