هدفت الدراسة إلى معرفة أثر التدريب الأخضر على كفاءة الأداء في جهاز الشرطة الفلسطينية في محافظتي: الخليل، وبيت لحم، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي. تكون مجتمع الدراسة من جميع أفراد الشرطة العاملين في مكاتب مديريات الشرطة في الخليل وبيت لحم، وأجري المسح الشامل لمجتمع الدراسة المكون من (100) شرطياً، ولتحقيق أهداف الدراسة تم بناء استبانة تكونت بصورتها النهائية من (35) فقرة. وأظهرت النتائج أن أثر التدريب الأخضر على كفاءة الأداء الإداري والمالي جاء بدرجة متوسطة، في حين تبين عدم وجود أثر للتدريب الأخضر على كفاءة الأداء الفني والبشري، وأشارت النتائج إلى عدم وجود فروق دالة في واقع التدريب الأخضر وفي كفاءة الأداء وفق متغيرات: (الجنس، والمؤهل العلمي، والرتبة العسكرية، وعدد الدورات التدريبية)، بينما وجدت فروق لصالح شرطة الخليل في تطبيق التدريب الأخضر، ولصالح شرطة بيت لحم في كفاءة الأداء، وخرجت الدراسة بعدة توصيات أهمها:(العمل على تعزيز تطبيق التدريب الأخضر لما له من أثر إيجابي في الحفاظ على جودة البيئة وتحسين الأداء).
تاريخ النشر
06/08/2023
الناشر
المجلة العالمية للعلوم التربوية والنفسية
رقم المجلد
1
رقم العدد
1
الكلمات المفتاحية
التدريب الأخضر، كفاءة الأداء، جهاز الشرطة الفلسطينية
أ.د.سمير سليمان عبد الجمل | Prof. Dr. Sameer Suleiman Abed Aljamal | 14484