عنوان المقالة:أثر القيادة الأخلاقية على المواطنة التنظيمية الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط: دراسة الحالة – في مستشفيات محافظة إب اليمنية The Impact of Ethical Leadership on Promoting Organizational Citizenship Behavior through Organizational Commitment as an intermediary variable: Application on Yemeni hospitals,Ibb City
د/ عبدالله احمد العولقي | Abdullah ahmad al_awalki | 6954
Publication Type
Journal
Arabic Authors
د/ عبدالله احمد العولقي
English Authors
Abdullah A. Al-Awlaki
Abstract
اهتم هذا البحث بتحليل طبيعة العلاقة بين القيادة الأخلاقية وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من خلال الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في المستشفيات بمحافظة إب اليمنية، ولتحقيق ذلك، فقد تم اختيار عينة قوامها 341 موظفاً، وتم استخدام قائمة استقصاء لجمع البيانات الأولية اللازمة لذلك، وتم المعالجة الإحصائية باستخدام الإحصاء الوصفي، وأسلوب تحليل الانحدار والارتباط المتعدد، وأسلوب تحليل المسارPath Analysis . وبينت النتائج وجود قصور شديد في تبني المدراء لسلوكيات القيادة الأخلاقية، إضافة إلى ضعف في درجة ممارسة العاملين لسلوكيات التطوعية في المستشفيات محل الدراسة، كما بينت النتائج وجود علاقة معنوية مباشرة بين ممارسة أبعاد القيادة الأخلاقية في المستشفيات محل الدراسة وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين فيها، ووجود تأثير معنوي غير مباشر بين ممارسة القيادة الأخلاقية في المستشفيات محل الدراسة وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من خلال الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط. **الكلمات ألمفتاحيه: القيادة الأخلاقية، سلوك المواطنة التنظيمية، الالتزام التنظيمي
Abstract
This study aimed to investigate the direct and indirect relationship between ethical leadership and organizational citizenship behavior through organizational commitment as mediating variable in hospitals that are located in Yemen، Ibb city. To achieve these objectives، the study conducted a survey (questionnaire) for a sample of 341 employees working in the hospitals. The findings showed that the exercise of ethical leadership in the hospitals has a significant direct relationship with the development of organizational citizenship behavior. The results also revealed that the organizational commitment in the hospitals create an indirect significant relationship between the ethical leadership and the development of organizational citizenship behavior in the mentioned hospitals
Publication Date
9/1/2018
Publisher
مجلة العلوم الادارية والاقتصادية كلية الاقتصاد والادارة جامعة القصيم
Volume No
12
Issue No
1
File Link
تحميل (211 مرات التحميل)
Keywords
Ethical leadership، organizational citizenship behavior، organizational commitment
رجوع