عنوان المقالة:الثقة التنظيمية أساس للتغيير في المنظمات- دراسة حالة محطة معالجة وتحويل المياه الصالحة للشرب من سد تلسديت بولاية البويرة. The organizational trust as a base of change in organizations Case of study: water production Unite of TILSDIT Dam in Bouira
القاضي نادية | El kadi nadia | 2812
Publication Type
ScientificArticle
Arabic Authors
القاضي نادية
English Authors
ELKADI NADIA
Abstract
هتفد هذه هلدفدالة هدلكشفهعنهولقعهلدثق هلدتنظمي وعالقتها بادتغيريهلدتنظيميهمبحط همعاجل هوحتويلهلمليا هلدصاحل هدلشربهمنه ةفدتلسفديتهبوالي هلدبويرةيفهظلهدالة وهصفي هلعتمفدت علىهمنهجهدالة هلحلاد هوهلالةتبانهجلمعهلدبيانات موزعا علىه07 عامله وموظف، هوهخلصت هنتائجها إىل هأنادثق هلدتنظيمي يف هبيئ هلدبحث حمصواهة يف هلملستوى هلدقيادميا هةهل هكسب هثق هلألفرلديف هماه خيصمسائالدتغيريهعلماهأهنمهيطادبونهمبشااكتهمهيفهاةمهخطط لدتغيريهوديسهفقط تنفيهذا. الكلمات المفتاحية: لدثق هلدتنظيمي ،هلدتغيريهلدتنظيمي،هحمط همعاجل هوحتويلهلمليا هلدصاحل هدلشربهمنهةفدتلسفديت.
Abstract
This study aims to analyze the reality of organizational trust andits relationship with the organizational change in the mineral water treatment and diversion station oftilesdit dam in EL-Bouirain light of a descriptive study using a questioner to collect data distributed over 70 respondents. The study concluded that the organizational trust in tiseldit station is confined on the leadership level which allows and facilitatesto win the confidence of theworkers in addition they request their participating in making the change plans not just by implementing them. Keywords: organizational trust, organizational change, drinking water treatment and diversion plant from tilesdit dam .
Publication Date
1/30/2022
Publisher
مجلة المحترف لعلوم الرياضة و العلوم الانسانية و الاجتماعية
Volume No
9
Issue No
1
ISSN/ISBN
2352-989X 2602-6856
Pages
493-512
External Link
https://www.asjp.cerist.dz/en/downArticle/380/9/1/178848
Keywords
لدثق هلدتنظيمي ،هلدتغيريهلدتنظيمي،هحمط همعاجل هوحتويلهلمليا هلدصاحل هدلشربهمنهةفدتلسفديت.
رجوع