عنوان المقالة:الفراسة الاستراتيجية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية في جامعة بوليتكنك فلسطين Strategic insight and its relationship to the quality of work life: a field study at the University Palestine Polytechnic
هدفت الدراسة التعرف إلى درجة توافر أبعاد الفراسة الاستراتيجية في جامعة بوليتكنك فلسطين وعلاقتها بمستوى جودة الحياة الوظيفية لدى العاملين فيها من وجهة نظر العاملين أنفسهم، وباستخدام المنهج الوصفي المسحي والارتباطي، تم بناء استبانة تكونت من (48) فقرة موزعة على (6) أبعاد، وبعد التأكد من صدقها وثباتها، تم تطبيقها على عينة عشوائية طبقية مكونة من (182) موظفاً وموظفة، وقد توصلت الدراسة إلى أن درجة توافر أبعاد الفراسة الاستراتيجية في الجامعة جاءت مرتفعة"، ومستوى جودة الحياة الوظيفية لدى العاملين في الجامعة جاء أيضاً مرتفعاً، كذلك وجدت علاقة ارتباطية طردية موجبة ذات دلالة إحصائية مستوى الدلالة (0.05) بين أبعاد الفراسة الاستراتيجية في جامعة بوليتكنك فلسطين ومستوى جودة الحياة الوظيفية
لدى العاملين فيها
Abstract
The study aimed at identifying the degree of availability of strategic physiognomy axes at Palestine Polytechnic University & its relation to the level of quality of work life among its employees, from the employees' point of view, by using the descriptive/ survey correlation approach & referring to previous literature review, a questionnaire was designed consisted of (48) items distributed on (6) axes & after verifying its validity & reliability, the questionnaire has been applied to a stratified random sample of (182) male & female employees. The study found that the degree of availability of
strategic physiognomy axes was "high" & that the level of the quality of work life among university employees was also "high, there was also revealed a positive correlation statistically significant at ( ≤ 0.05) between degree of availability of strategic physiognomy axes at University & the level of quality of work life among its employees.
د. مروان وليد المصري | Dr.marwan W. massry | 3400