عنوان المقالة:بنية تنظيمية مقترحة لجامعة عمران باليمن في ضوء تكنولوجيا المعلومات A Suggested Organizational Structure for Amran University of the Yemen in the Light of Information Technology
هدف البحث إلى تصميم بنية تنظيمية مقترحة لجامعة عمران باليمن في ضوء تكنولوجيا المعلومات,اعتمد البحث على المنهج الوصفى التحليلي، لدراسة وتحليل واقع البنية التنظيمية وتكنولوجيا المعلومات بجامعة عمران باليمن, من خلال استبانة صممت لأخذ آراء العاملين بالجامعة (إداريين وأكاديميين) طبقت على عدد (336) فرداً, أي بنسبة (60.3%) لمجتمع الدراسة البالغ (557) فرد, كما أستعان بأسلوب دلفي من خلال أخذ آراء مجموعة من الخبراء والمتخصصين في مجال الإدارة الجامعية والتخطيط بجامعة عين شمس بمصر وجامعتي صنعاء وعمران باليمن, والبالغ عددهم (21) خبير, استمرت ثلاث جولات وصولاً إلى تصور توافقي بينهم للبنية التنظيمية المقترحة لجامعة عمران باستخدام تكنولوجيا المعلومات.
وقد توصل البحث إلى عدة نتائج أهمها:
- قصور في البنية التنظيمية الحالية لجامعة عمران, وضعف استخدامها لتكنولوجيا المعلومات.
- عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في استجابات أفراد العينية للدراسة الميدانية على مستوى المحاور, ووجود بعض الدلالات في بعض العبارات داخل المحاور.
- وجود شبه إجماع للخبراء حول محددات البنية التنظيمية المقترحة لجامعة عمران باليمن في ضوء تكنولوجيا المعلومات.
الملخص الانجليزي
The aim of the research is to design a proposed organizational structure for the University of Amran in Yemen in the light of information technology. ) individuals, i.e. (60.3%) of the study population of (557) individuals, and the Delphi method was used by taking the opinions of a group of experts and specialists in the field of university administration and planning at Ain Shams University in Egypt and the universities of Sana’a and Amran in Yemen, whose number is (21) experts, Three rounds continued to reach a consensual perception among them of the proposed organizational structure for Amran University using information technology.
The research reached several results, the most important of which are:
- Shortcomings in the current organizational structure of Amran University, and poor use of information technology.
- There are no statistically significant differences in the sample responses to the field study at the level of the axes, and the presence of some indications in some phrases within the axes.
- The existence of a semi-consensus of experts on the determinants of the proposed organizational structure of Amran University in Yemen in the light of information technology.
د.فائز ناصر علي مجاهد | Dr.faez nasser ali mugahed | 577