عنوان المقالة:تقييم البرامج التدريبية واثرها على فاعلية التدريب
زينب عبد النبي عبد السلام القذافي | Zeinab Abdnnabia Abdulsalam Elgaddafi | 1851
- نوع النشر
- مجلة علمية
- المؤلفون بالعربي
- زينب عبد النبي عبد السلام القذافي
- المؤلفون بالإنجليزي
- Zeinab Abdl Nabi Abdi Asalam Aelgaddafi
- الملخص العربي
- المستخلـــــــص إن تقدم أي مجتمع إنما يعتمد بالدرجة الأساس على كفاءة والخبرة التي تمتلكها الموارد البشرية وقدرته على استغلال الموارد المتاحة بشكل فعال، من هنا فإن برامج التدريب تعتبر وسيلة فعالة في تطوير الطاقات البشرية واستثمارها. عليه فإن هذه الدراسة ترتبط بأحد المجالات الهامة في التدريب المتمثلة في تقييم البرامج التدريبية، والتي يمكن على اساسها تقدير النفع المحقق في نشاط التدريب، وتحديد مواطن القوة والضعف به.
- تاريخ النشر
- 01/03/2015
- الناشر
- كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - بني وليد
- رقم المجلد
- 3
- رقم العدد
- 5
- ISSN/ISBN
- 2518-5497
- الصفحات
- 8-24
- رابط الملف
- تحميل (0 مرات التحميل)
- الكلمات المفتاحية
- البرامج التدريبية - فاعلية التدريب