يتمتّع أفراد التنظيم الإداري الرسمّي عند مواجهتهم لجملة التهديدات الخارجية والداخلية المحيطة بتنظيمهم، بقُدرات ومهارات اتصاليّة وإمكانات ماديّة تُمكّنهم من توفير ما تحتاجه جميع مستويات الإدارة وأقسامها وفروعها من معلومات دقيقة ومفيدة، إذْ لا يُمكن بأيّ حالٍ من الأحوال أن يقوم التنظيم الإداري الرسمي بمعزلٍ عن التنظيم ( البشريّ – المادّي - معنويّ )، حيث تعمل على تسييره وإدارته مجموعة من الأفراد ضمن هيكل تنظيمّي مُنظّم ومحمّي بإطار قانوني يُحدّد المهامّ والأدوار، وعبر شبكات اتصالية مختلفة تُسهٍّل صيرورة المعلومات وانسيابها في كل الاتجاهات وعلى مختلف المستويات، حيث يكون بمقدور القائم بالاتصال استغلال مهاراته الاتصالية في مناجمنت مخاطر وأزمات التنظيم الإداري الرسمي الذي يكون فيه طرفًا أساسيًا، لما يؤديه من دور ومهام ..
تاريخ النشر
15/10/2017
الناشر
مجلة فكر ومجتمع، طاكسج .كوم للدراسات والنشر والنوزيع، الجزائر
فطيمة بوهاني | FATIMA BOUHANI | 5319