( كفاءة المرشد السياحي )
حسن عبدعلي جواد خياط | Hasan abdel ali jawad khayat
30/12/2021 القراءات: 864 الملف المرفق
بناءً على التطوّر الحاصل في مجال الارشاد السياحي, والمنافسة القوية الموجودة بين أغلب الشركات السياحية, وبخاصة في موسم الذروة السياحي, تعتمد أغلب الشركات الى استحداث وابتكار مزايا تخص الجودة التنافسية داخل السوق السياحي, ومن بين هذه الجودة هي خاصية المرشد السياحي وما يتمتع به من مزايا ومهارات ومواصفات تؤهل الشركة وتُمكنها من خلق نوع من المميزات له. لذلك اعتمدت أغلب الشركات على تطوير مهارات المرشد السياحي, وكالعادة يتم ذلك من خلال اختيار العاملين في مهنة الإرشاد من مواصفات وخصائص تؤهله للعمل في الشركة, ويتم اختباره من بين العديد من المتقدمين, وأهم ما يؤهّله لذلك هو حُبه لمزاولة هذه المهنة, إضافة الى ما يحمله من شهادة جامعية أو مدرسة سياحية متخرج منها.
وتقوم الشركة السياحية بتطوير المرشد في الناحية الثقافية والعملية والمهنية, ويكون ذلك من خلال التدريب المستمر والدورات التدريبية والتي تهدف الى رفع كفاءة المرشد, حتى يصب ذلك في أداءه في العمل, ومن ثمَّ إن ذلك يؤدي الى تشجيع السياح للسفر والترحال عبر هذه الشركة, مما يؤدي الى التأثير المباشر الى رفع الخدمة المقدمة من ناحية النقل والخدمات الأخرى وفي النهاية يؤدي ذلك الى الزيادة الربحية للشركة السياحية.
الكفاءة الاداء المرشد السياحي
يجب تسجيل الدخول للمشاركة في اثراء الموضوع
بارك الله فيكم