تفعيل أدوات الوعي المعلوماتي ومكوناته ومرتكزاته بالتوظيف الإيجابي لمهارات الأطر البشرية
د/ وصال إبراهيم أحمد عالم | Dr. Wisal Ibrahim Ahmed Alim
21/10/2020 القراءات: 4200
مستخلص:
إن مصطلح Information Literacy قد ترجم بمفردات عديدة منها : مستوى التعليم والثقافة المعلوماتية، محو الأمية المعلوماتية، الوعي المعلوماتي، معرفة قراءة وكتابة المعلومات. ووجد هذا المفهوم إهتماماً كبيراً من المنظمات المتخصصة والباحثين المتخصصين في مجال المكتبات.
هدفت الدراسة إلى معرفة مدى تفعيل أدوات الوعي المعلوماتي ومكوناته ومرتكزاته في التوظيف الإيجابي لمهارات الأطر البشرية .
تجسدت مشكلة الدراسة في كيفية بناء قواعد فكرية معتمدة على تفعيل أدوات الوعي المعلوماتي والنظرة الواضحة في كيفية التحكم في أداء الأعمال، باعتماد الوعي المعلوماتي كأحد المرتكزات في التوظيف الإيجابي للأطر لبشرية. لذا فإن المعضلة الفكرية للدراسة تتركز في الإجابة على مجموعة من التساؤلات منها : ما هي أدوات الوعي المعلوماتي وكيف يمكن استخدامها من خلالها بناء وتعزيز القدرات للأطر البشرية ؟ وتأتي أهمية الدراسة من أهمية الموضوع الذي تناولته.
الكلمات المفتاحية: الوعي المعلوماتي، التوظيف الإيجابي، الأطر البشرية.
خرجت الدراسة بمجموعة من النتائج والتوصيات منها :
أولاً النتائج : تبين من خلال الدراسة والقراءة في أدبيات الموضوع أن هناك اهتمام كبير من قبل منظمات وجمعيات متخصصة واتحادات كـ (الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات) وUNESCO والمنتدى القومي للوعي المعلوماتي NFIL : National Forum on Information Literacy : .. الخ بموضوع الوعي المعلوماتي، وقدمت كثير من الأنشطة وعقدت كثير من مؤتمرات وورش العمل.
ثانياً : والتوصيات منها : العمل على تنمية المهارات المختلفة للأطر البشرية لمواكبة التحديات التي تواجههم في بيئة عملهم بسبب الإنفجار المعرفي، والتطور التقني والتكنولوجي المتسارع.
يجب أن تتضمن سياسة المؤسسات (أيا كان نوعها بحثية، تعليمية، مهنية ..الخ) الأدوات التي تكسب المنتسبين لها المهارات المعلوماتية من المصادر المتاحة لحل مشكلاتهم (مشكلات العمل).
الورقة موجودة لمن يحتاجها إن شاء الله.
الوعي المعلوماتي، التوظيف الإيجابي، الأطر البشرية.
يجب تسجيل الدخول للمشاركة في اثراء الموضوع
مواضيع لنفس المؤلف
مواضيع ذات صلة