• تفاصيل التسجيل
  • تاريخ التسجيل: 3 سنة

  • المهارات
  • الإدارة التنمية الشخصية إدارة الوقت التفكير التحليلي العمل الجماعي التعليم الإلكتروني التخطيط الاستراتيجي التدريب

  • الجامعة / المؤسسة
  • جامعة الفيوم

من نفس الجامعة : 79
عرض الجميع

الموقع الشخصي

  • احصائيات الانشطة
  • معامل التواصل العلمي:1.69
  • نقاط النشاط التواصلي:20.70
  • عدد الزيارات:6910
  • عدد الاعجابات :7
  • المواضيع:175
  • المتابعون:24
  • المسجلون عبر هذا الحساب :3


الذين تتابعهم:2


نبذة مختصرة

دكتوراه في الخدمة الاجتماعية و خبرة في التدريب الميداني والتدريس والعمل الاداري ومهتمه بمواضيع التنمية المهنية , التنمية البشرية, التدريب, الادارة, رعاية الشباب في الخدمة الاجتماعية, الاسرة


المؤهلات الاكاديمية

دكتوراه

التخصص:الآداب والعلوم الإنسانية
دكتوراه الفلسفة في الخدمة الاجتماعية
01/05/2013 - 01/02/2016

الماجستير

التخصص:الآداب والعلوم الإنسانية
ماجستير الخدمة الاجتماعية
01/10/2008 - 31/07/2011


المناصب الأكاديمية والإدارية

كلية الهندسة جامعة الفيوم

جامعة الفيوم
كلية الهندسة
01/10/2019 - المنصب الحالي


الخبرة التدريسية

حقوق الانسان ومحاربة الفساد

01/10/2019 - 26/06/2022

التدريب الميداني لطلاب كلية الخدمة الاجتماعية

12/10/2013 - 25/05/2022


النشر العلمي

نوع النشر:مجلة علمية
الناشر:مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الا
01/01/2021
داليا محمد شافع

نوع النشر:مؤتمر علمي
الناشر:المؤتمر العلمي الرابع للخدمة الاجتماعية ودورها ف
10/12/2020
داليا محمد شافع ضاحي

نوع النشر:مؤتمر علمي
الناشر:كلية الخدمة الاجتماعية جامعة الفيوم
10/04/2019
داليا محمد شافع ضاحي

نوع النشر:مؤتمر علمي
الناشر:كلية الدراسات الإسلامية و العربية للبنات بالقاهر
12/12/2017
داليا محمد شافع ضاحي

نوع النشر:مؤتمر علمي
الناشر:كلية الخدمة الاجتماعية جامعة الفيوم
06/05/2015
داليا محمد شافع ضاحي

نوع النشر:مؤتمر علمي
الناشر:كلية الخدمة الاجتماعية جامعة الفيوم
06/05/2015
داليا محمد شافع ضاحي


النشاطات الأكاديمية

التحول الرقمي وقضايا الخدمة الاجتماعية

حضور دورة
الدولة:مصر
08/08/2020

الإشراف علي الأنشطة الطلابية بالكلية

مشاركة في مسابقة
الدولة:مصر
12/03/2016

الجودة المهنية لأخصائي رعاية الشباب

حضور دورة
الدولة:مصر
20/01/2015

تنمية المهارات القيادية والإدارية (MLSTP) للمرأة " المرحلة الأولي تابع لمنظمة العمل الدولية

حضور دورة
الدولة:مصر
03/12/2014

كيفية التعامل مع الطلاب

حضور دورة
الدولة:مصر
25/09/2014

دورة تدريب المتدربين

حضور دورة
الدولة:مصر
31/12/2013

تنمية مهارات التفكير والإدارة

حضور دورة
الدولة:مصر
10/09/2013

آفاق الحلول الهندسية وتحديات العصر 2013

مشاركة في مؤتمر/ندوة
الدولة:مصر
11/02/2013

تنمية مهارات التفكير والإدارة

مشاركة في مسابقة
الدولة:مصر
30/01/2013

تنمية مهارات التفكير والإدارة

حضور دورة
الدولة:مصر
27/01/2013


المشاريع العلمية

كتاب الدعم المجتمعي للنساء الأرامل
06/06/2021 -  06/06/2021

مذكرة حقوق الانسان
01/01/2020 -  01/01/2020

برنامج تدريبي
10/09/2014 -  10/09/2014



     

    بإمكانك إضافة المزيد من المواضيع أضف موضوع

    لتحقيق هدفك لا تلتفت إلي الرسائل السلبية منك أو من غيرك  (مثل: أنت لاتصلح لهذا العمل - سبق أن جربت ولم أنجح)

    إن منابع القوة تكمن بداخلنا، ولكن يجب على الشخص أن يكتشفها  بالشكل الصحيح من أجل تحقيق أهدافه 

    توقف عن البحث عن الإجابة الملائمة فهناك دائماً أكثر من حل لكل مشكلة انظر خارج القالب وفكر خارج الصندوق و تصيد الأفكار استمتع بحياتك وتمتع بشغف التعلم أحياناً ننجح و أحياناً نفشل لكننا نتعلم دوماً 

    الذكاء العاطفي هو القدرة علي إدراك واستخدام وفهم وإدارة والتعامل مع العواطف ومعرفة أثرها علي الأشخاص من حولك

    الأشخاص الناجحين لا يماطلون أبدا ودائما ما يجدون طريقة ما لفعل أهم الأشياء ويفعلوها توا التغلب علي  المماطلة يطلق القدرة الكامنة في داخل كل شخص .

    ابتسم في وجه محدثك واجعل لغة جسدك مستريحة،  وتكلم بوضوح وقف منتصباً عند التحدث مع الآخرين خاصة هؤلاء الذين تقابلهم للمرة الأولى، فهذا سوف يعطي انطباعاً جيداً وسيزيد من ثقتك بنفسك.

    أجمع حولك الشخصيات التي تجعلك تخرج أفضل ما لديك من صفات، وبالتالي تشعر براحة أكبر.

    حدد لنفسك أشياء تقوم بتغييرها في شخصيتك بالتدريج.

    أ أن الأشخاص الذين يثقون بأنفسهم يجذبون انتباه الأخرين بنسبة كبيرة ويتقدمون في أعمالهم بصورة سريعة وأكثر ميلا إلي اكتشاف الخبرات والتعرض لها, أما الأفراد الذين يفتقدون الثقة بالنفس يميلون إلي الابتعاد عن مثل هذه الخبرات.

    تغلب علي الخوف من الفشل أكثر من أي شعور أخر فالخوف  مسئول عن الجزء الأعظم من المماطلة فإذا استطعت أن تعترف بمخاوفك وتتغلب عليها ستكون عندئذ في وضع قوي للتغلب علي عادة المماطلة.

    تغلب علي الخوف من النجاح أحيانا يماطل بعض الناس لأنهم لا يشعرون بالارتياح لما سيأتي به النجاح أنهم يخافون من أن يكون النجاح عبئا عليهم أكثر من كونه انجازات محققة ويمكن التغلب علي هذا الشعور بأن يرضي الانسان عن نجاحه هذا أن يكون سعيد بكونه ناجحا في كل ما يعمله

    مع وجود الكثير من الالتزامات في حياة الإنسان قد يصبح موضوع العناية بالذات عبارة عن رفاهية غير متوفرة لكن إن لم تكن أنت أولوية نفسك فلن تستطيع أن تعطي عطاء أصيل من داخل نفسك سواء كان هذا العطاء لعائلتك أو لعملك أو لهدفك في الحياة أو لأي شيء خارج نفسك أن تجعل صحة نفسيتك و مشاعرك أولوية هو أحد علامات حبك لذاتك.

    إن من شأن التجارب و الخبرات أن تصقل شخصياتنا و تشكل ثقتنا بأنفسنا لكن ماذا لو لم يكن لدينا تجارب و خبرات؟ إن عدم وجود تجارب و خبرات ليس مبرر لأن لا نشعر بثقتنا بأنفسنا، إذا أخذنا التجارب الجديدة كفرصة للتعلم فإننا سننظر للتجارب الناجحة وغير الناجحة كفرصة للتطوير المستمر كون صورة لنفسك و أنت واثق من نفسك و محقق لجميع أهدافك و تواصل مع هذه النسخة و اسمح لها بأن تلهمك كيف تكون واثق من نفسك.

    الناس يحبون ذلك الإنسان الذي يهتم بهم، وبما يفكرون، وماذا يشغل بالهم وحينما يتحدثون ينصت إلى حديثهم وينظر إليهم.

    يذكر ستيفن كوفي أن أبا جاءه يشكو سوء العلاقة بينه وبين ابنه المراهق قائلا " لاأستطيع فهم هذا الولد إنه لايسمعني" فقال له إذا أردت أن تفهمه لابد أن تسمعه أنت لا أن يستمع إليك هو.

    لولم تخطط لحياتك فستسقط في خطة حياة أحدهم ولن يخطط من أجلك بل تركيزه سيكون على تسخيرك لخدمة أهدافه

    الحياة ليست بروفة فأنت تعيشها مرة واحدة فقم بأفضل ما لديك الآن تعلم من السابقين لتخطط لنفسك بشكل أفضل

    كلما كانت عندك أسباب أكثر لتحقيق حلمك زادت احتمالات تحقيقك له

      العادات اليومية هي الجسر الذي يصل بين الأهداف والإنجازات ولابد من عبوره يوميا

    “افعل الأشياء بحب أو لا تفعلها.” وهنا تكمن أهمية شعور الإنسان بالشغف تجاه الأشياء التي يفعلها مهما كانت صغيرة الشغف هو المحرّك الأساسي لكلّ شيء، وفقدانه يعني الإصابة بالخمول والكسل،  

    مكانك هو نتيجة ما كنت عليه ولكن المكان الذي تنتهي عنده يعتمد علي من تختار أن تكون في هذه اللحظة ودائما  لا تنتظر أن تكون في أحسن حالاتك إذا كنت ترغب في تحسين حياتك فإبدا الأن. 

    الشخص الصلب نفسياً هو الشخص الذي على الرغم من معاناته من المشاكل وحتى الاضطرابات التي يمكن أن تزعزع الاستقرار فهو قادر على الحفاظ على القوة والمقاومة. 

    تشير القدرة على الالتزام إلى أن الشخص يؤمن بما يفعله ويلتزم بما يهمه يشمل الالتزام جوانب مختلفة من الحياة، مثل مكان العمل، والعلاقات الشخصية، والمسؤولية عن الالتزامات اليومية

    - يجب علي الفرد اختياره لأهداف وواقعية تتسق مع قدراته وتؤهله في السعي للوصول إليها وتحقيقها لأن الفرد الذي يضع لنفسه أهداف لا يستطيع الوصول إليها سيعرض نفسه للفشل والاحباط.  

    دائما البدايات تكون صعبة ولكنها أولي خطوات النجاح ودون المبادرة لن تقوي إرادتك وتظل تفكر ولن تصل إلي نتائج, فعندما تريد أن تنجز مهمة فأصعب ما فيها هو الخطوة الأولي.

    القاعدة الذهبية في التعامل مع الناس ما ترغب أن يفعله الناس لك بادر أنت بفعله لهم 

    أنت لا تصلح أن تكون قائدا إذا كنت لا تحقق نتائج فالقادة الحقيقيون يؤدون أعمالهم على أتم وجه ويسعون  إلى تجاوز التوقعات 

    فكر خارج الصندوق و تصيد الأفكار أحياناً ننجح و أحياناً نفشل لكننا نتعلم دوماً

    في أحيان كثيرة لاتحتاج أن تحصل علي شئ جديد يفرحك بل قد تحتاج فقط أن تثمن وتزيد من قيمة ما لديك فعلا

    مهما كان انشغالك وشدة الضغوط والتحديات التي قد تمر بك خصص وقتا يوميا للاستمتاع بأي شئ, مشكلة عشاق الإنجاز والتميز أنهم لا يخططون للاستمتاع والترويح عن النفس مثلما يخططون لأحلامهم المؤسف أنهم لاحقا يعانون ويعيشون  مشاعر الضيق والضغط النفسي والتوتر

    أهمية النقد الذاتي لكن البناء والايجابي وليس السلبي

    لكي تنجح يجب علي رغبتك في النجاح أن تفوق خوفك من الفشل

    من يستجيب لمشاعره وعواطفه ويتخذ قراراته بناء عليها ويتصرف بالمواقف وفقًا لمشاعره كالغضب والخوف نرى أن الحال ينتهي به بفقدان الثقة بنفسه وبالآخرين . 

      مت فارغا من كل الخير الذي بداخلك سلمه قبل أن ترحل, إذا كنت تملك فكرة نفذها, علم بلغه, هدف حققه, حب أنشره ووزعه لاتكتم الخير داخلك فتموت ممتلئا متخما

    من الممكن أن يكون الشخص ناجح جداً في دراسته، ولكنه يفشل عندما يبدأ في العمل، وهذا يرجع إلى أنه يفتقد إلى المهارات الناعمة، التي تجعله متميز عن غيره، فكل منا لديه القدرة على حفظ المعلومات، وتحقيق النجاح في الدراسة، ولكن القليل منا من يستطيع أن ينجح في سوق العمل

    إن التغير أحد أهم سلوكيات الناجحين ، ففي وقت ما من حياتك ستجد انك مطالب بالقيام بتغير هام ــــــ قد يكون عاجلا ــــ من اجل انقاذ مستقبلك ووضعه على الطريق الصحيح.

    أسعَ دومًا لعيش حياة متوازنة فمن المستحيل التكيّف مع جميع التغيّرات في كافة جوانب الحياة

    تقبّل الآراء المختلفة و ابدأ بالبحث عن وجهات نظر مغايرة ، واحرص على عدم محاولة إقناع الغير (وخاصة نفسك) بأنك على حق

    مع وجود الكثير من الالتزامات في حياة الإنسان قد يصبح موضوع العناية بالذات عبارة عن رفاهية غير متوفرة لكن إن لم تكن أنت أولوية نفسك فلن تستطيع أن تعطي عطاء أصيل من داخل نفسك سواء كان هذا العطاء لعائلتك أو لعملك أو لهدفك في الحياة أو لأي شيء خارج نفسك أن تجعل صحة نفسيتك و مشاعرك أولوية هو أحد علامات حبك لذاتك.

    إن من شأن الخبرات أن تصقل شخصياتنا و تشكل ثقتنا بأنفسنا لكن ماذا لو لم يكن لدينا تجارب و خبرات؟ إن عدم وجود تجارب و خبرات ليس مبرر لأن لا نشعر بثقتنا بأنفسنا، إذا أخذنا التجارب الجديدة كفرصة للتعلم و إذا ما تبنينا عقلية التطوير المستمر فإننا سننظر للتجارب الناجحة وغير الناجحة كفرصة للتطوير المستمر كون صورة لنفسك و أنت واثق من نفسك و محقق لجميع أهدافك و تواصل مع هذه النسخة و اسمح لها بأن تلهمك كيف تكون واثق من نفسك.

    إن أحد علامات حبك لذاتك هي التزامك تجاه نفسك بالتطوير المستمر شكل لنفسك قائمة من الوعود الصغيرة حيث تحتوي على عادات تبدأ صغيرة و قابلة للتحقيق ثم بعد أن تتقنها تضيف عليها التزامات و أهداف أكبر خذ وقتا مع نفسك و حدد هذه القائمة و عد إليها للمراجعة من وقت لآخر.

    مهارة قول “لا” ضرورية لنيل الحرية والاستقلالية في الحياه، قلما يكون من السهل عليك أن ترفض طلباً، لكن الموافقة دائما  تسبب لك شعوراً بعدم الارتياح والتوتر والندم.

    الحماس والرغبة في تقديم يد العون أمر عظيم إذا لم يتجاوز الحدود، ولكن لا تبالغ.

     تعتبر قدرة الفرد علي العمل والانتاج والانجاز دليل علي توافق الفرد في محيط عمله لأن الفرد الذي يزاول العمل الذي يرتضيه وتتاح له الفرصة فيه لاستغلال قدراته وتحقيق ذاته فإن ذلك يحقق له الرضا والسعادة ويجعله متوافقا مع هذا العمل.

    قد تصادفنا بعض المهام الصعبة في العمل لكن في معظم الأحيان نلجأ إلي تأجيلها أن هناك أسبابًا تقودنا إلى التأجيل بسبب أنها تستغرق وقتًا وجهدًا كبيرين إلا أن تأجيل المهام الصعبة في العمل ليس من المهنية لأنه قد تنجم عنه مجموعة من الخسائر الشديدة التي قد يكون من الصعب علاج آثارها.