- تفاصيل التسجيل
- تاريخ التسجيل: 2 سنة
- المهارات
- خطط الأعمال التدقيق تنظيم المناسبات الإدارة مراكز الإتصالات إدخال البيانات
- الجامعة / المؤسسة
-
جامعة المدينة العالمية
- احصائيات الانشطة
- معامل التواصل العلمي:1.43
- نقاط النشاط التواصلي:13.05
- عدد الزيارات:6853
- عدد الاعجابات :5
- المواضيع:14
- المتابعون:15
- المسجلون عبر هذا الحساب :8
نبذة مختصرة
عضو هيئة تدريس بقسم الحديث الشريف-كلية العلوم الإسلامية- جامعة المدينة العالمية باحث علمي وشرعي وخبير تطوير بالحكومة السعودية محب للقراءة مهتم بالتعليم عن بعد
دكتوراه
التخصص:الآداب والعلوم الإنسانية
دكتوره في علوم الحديث
15/02/0001 - 20/08/0028
الماجستير
التخصص:الآداب والعلوم الإنسانية
ماجستير في علوم الحديث
11/02/0002 - 14/02/0002
النشر العلمي
نوع النشر:مقال علمي
الناشر:جريدة الجزيرة السعودية
15/08/2022
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:مؤتمر علمي
الناشر:جامعة المدينة العالمية
15/12/2021
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:مؤتمر علمي
الناشر:جامعة المدينة العالمية
15/11/2021
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:مؤتمر علمي
29/09/2021
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:مؤتمر علمي
الناشر:1
16/06/2021
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:مؤتمر علمي
الناشر:1
22/09/2020
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:مقال علمي
20/08/2020
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:كتاب
الناشر:1
16/03/2019
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:مقال علمي
الناشر:شبكة الألوكة
05/01/2011
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:مقال علمي
الناشر:شبكة الألوكة
22/06/2010
نايف بن ناصر المنصور
نوع النشر:مقال علمي
06/05/2009
نايف بن ناصر المنصور
النشاطات الأكاديمية
انظمة واتفاقيات حقوق الإنسان
حضور دورة
الدولة:المملكة العربية السعودية
18/10/0030
المتاحف ودورها الثقافي والعلمي والترفيهي
مشاركة في ندوة
الدولة:المملكة العربية السعودية
20/06/0030
دورة المخطوطات والوثائق التاريخية
حضور دورة
الدولة:المملكة العربية السعودية
20/08/0006
المؤتمر الدولي للهوية الوطنية في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030
مشاركة في مؤتمر/ندوة
الدولة:المملكة العربية السعودية
20/02/0002
إعداد المدربين
حضور دورة
الدولة:المملكة العربية السعودية
19/11/0001
المدونات العلمية
حقيقة الصداقة : قال ابن حبان رحمه الله تعالى : " الوُدُّ الصَّحِيحُ : هُو الذي لا يَمِيِلُ إِلىَ نَفْعٍ ، وَلا يُفسِدُهُ مَنْعٌ !! " 📚 روضة العُقلاء ص ٨٦
التركيز على هدف محدد وانجازه أفضل من كثرة الأهداف والتشتت ومن ثم التعثر في وسط الطريق
نشاهد في الآونة الأخيرة حرص الكثير من القيادات في القطاعات الحكومية وغير الحكومية على زيادة الإنتاج وترشيد الإنفاق وهذا جيد ولكن يجب أن لا يكون على حساب الإنسانية والإضرار بالموظف
تكرار الحديث بالأفكار والأحداث السلبية يعمل على ترسيخها في الذاكرة مدة طويلة بحيث تؤثر على تعامله مع الآخرين