مجلة اريد الدولية للعلوم الانسانية والاجتماعية

منهجيات التحسين المستمر بين النظرية والتطبيق ( الجودة ، نموذج التميز ، الكايزن ) نموذجاً


المؤلف المختص بالتواصل
د. محمد عبدالله حسن البخيت
العنوان باللغة العربية
منهجيات التحسين المستمر بين النظرية والتطبيق ( الجودة ، نموذج التميز ، الكايزن ) نموذجاً
العنوان باللغة الانجليزية
Methodologies of continuous improvement between theory and practice (Quality, Excellence Model, Kaizen) Model
DOI
https://doi.org/10.36772/arid.aijssh.2021.365
الملخص باللغة الانجليزية

This study dealt with the topic (methodologies of continuous improvement between theory and practice) - quality, excellence model, Kaizen - model, descriptive study on a sample of institutions in the state of Khartoum - Sudan. Which aims to know whether government institutions apply methodologies of continuous improvement or not, and support and motivate them to apply these methodologies and work to spread awareness to become a general culture among employees. The researcher followed the descriptive approach, as he used a number of data collection tools in scientific research, observation, interview and the questionnaire newspaper, and a stratified random sample was selected for (50) individuals from five institutions, each institution has ten individuals representing the entire research community, and the questionnaire was distributed Through the researcher personally. It was analyzed on a computer by the statistical package for social science (spss). Using statistical methods:

الملخص باللغة العربية

تناولت هذه الدراسة موضوع ( منهجيات التحسين المستمر بين النظرية والتطبيق ) – الجودة ، نموذج التميز ، الكايزن – نموذجاً ، دراسة وصفية على عينة من المؤسسات بولاية الخرطوم - السودان . والتي تهدف إلى معرفة ما إذا كانت المؤسسات الحكومية تطبق منهجيات التحسين المستمر أم لا ، ودعمها وتحفيزها لتطبيق هذه المنهجيات والعمل على نشر الوعي لتصبح ثقافة عامة بين الموظفين . اتبع فيها الباحث المنهج الوصفي ، كما أستخدم عدد من أدوات جمع البيانات في البحث العلمي، الملاحظة والمقابلة وصحيفة الإستبانة ، وتم إختيار عينة عشوائية طبقية لعدد (50) فرد من الموظفين من خمسة مؤسسات ، كل مؤسسة عشره أفراد تمثل مجتمع البحث بأكمله ، وتم توزيع الإستبانة عن طريق الباحث شخصياً . تم تحليلها بجهاز الحاسوب بواسطة برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية statistical package for social science (spss) . باستخدام الأساليب الإحصائية :

الكلمات المفتاحية باللغة العربية
الجودة الشاملة ، التحسين المستمر ، الكايزن ، المؤسسات الحكومية ،
الكلمات المفتاحية باللغة الانجليزية
#
مجال البحث الدقيق
نظم إدارة الجودة
تفاصيل تمويل البحث
لا يوجد
المؤلف المختص بالتواصل
د. محمد عبدالله حسن البخيت
المجلة
مجلة اريد الدولية للعلوم الانسانية والاجتماعية
نوع المقالة
مقالات بحثية (بحث أصلي) | Original Research papers
التخصص
Management Science
العدد
العدد السادس

مؤلفوا المقالة

المؤلف تاريخ التقديم التسلسل الدولة المؤسسة
د. محمد عبدالله حسن البخيت 05/08/2020 1 المملكة العربية السعودية أخرى

تحميل البحث

PDF
Download | تنزيل