كيف يحافظ غيتس على العلاقة والاتصال المباشر مع العاملين، وينشر بينهم رؤيته، و تصوره عن المستقبل؟
حسن محمد عبدالله البيتي | Hassan Mohammed Abdullah Albaiti
01/06/2022 القراءات: 3547
إذا نظرنا إلى احصائيات العاملين بشركة المايكروسوفت في أواخر مارس 2017م، فسنجدها تصل إلى 121567 موظف بكافة قطاعات الشركة ومنتجاتها وفي أنحاء العالم.
يعتمد تواصل غيتس على نوعين من أنواع الاتصال: الاتصالات القطرية ونمط الشبكة؛ حيث إنهما يجديان نفعاً على الساحتين "الواقعية و الافتراضية"، و الافتراضية أقوى، فهي تزيل الحواجز و توسع دائرة الاتصال.
كذلك تبني القيادة الديمقراطية والتشاركية تساعدان في الاتصال المباشر بين القائد ومرؤوسيه، حيث تتمتع مايكروسوفت بحرية الأبداع والتفكير، مما يشجع من التقدم بالمبادرات والأفكار المتميزة.
يقول بالمر "المدير التنفيذي لمايكروسوفت 2013" في حديثه عن تطوير الشركة: أن عنصري الانتاج والمناقشات أمران مهمان لنا، وستقود استراتيجيتنا كافة المبادرات التي نتفق عليها ونلتزم بها في اجتماعات طاقم العمل، وبكل مبادرة سيكون هناك شخص مسؤول عن رفع التقارير، ويقود الفريق نحو نجاح المبادرة .
المصدر:
FURRIER, JOHN. (2013 July 11). Microsoft Reorg Steve Ballmer Memo - One Microsoft Is The Theme. Siliconangle Press. Retrieved from the link
https://siliconangle.com/2013/07/11/microsoft-reorg-steve-balmer-memo-one-microsoft-is-the-theme/
مايكروسوفت إدارة الأعمال قيادة
يجب تسجيل الدخول للمشاركة في اثراء الموضوع
مواضيع لنفس المؤلف
مواضيع ذات صلة