![10/2/2023 2:46:39 PM](/BadgeLogos/5d802a35-5d99-43ff-a18e-d71ee5488bb8.jpg)
![11/25/2022 8:09:04 PM](/BadgeLogos/761be188-8eff-44c1-9067-b4530727c060.jpg)
![5/8/2021 9:30:40 AM](/BadgeLogos/dcac211a-cdc6-4ed7-a8cf-9bdd70f07ac5.jpg)
- تفاصيل التسجيل
- تاريخ التسجيل: 8 سنة
- الأسماء: Dr. TAHIR NOAMAN ABDULLATIF
- المهارات
- التدقيق الموارد البشرية الإدارة
- الجامعة / المؤسسة
-
جامعة اوتارا الماليزية
- احصائيات الانشطة
- معامل التواصل العلمي:1.05
- نقاط النشاط التواصلي:1.65
- عدد الزيارات:8941
- عدد الاعجابات :0
- المواضيع:0
- المتابعون:2
- المسجلون عبر هذا الحساب :0
نبذة مختصرة
مجال اهتمامي يتركز في ادارة الاعمال وخصوصا في مجال ادارة الموارد البشرية كذالك كل مايتعلق بالسلوك التنظيمي ومجالات الابداع وايضا ادارة الجودة والقيادة والتشجيع والتحفيز
دكتوراه
Speciality:علوم الإدارة
دكتوراه
11/1/2014 - 12/10/2017
الماجستير
Speciality:علوم الإدارة
ماجستير اداره موارد بشرية
2/8/2010 - 2/8/2012
دبلومة
Speciality:علوم الإدارة
دبلوم ادارة اعمال
11/2/1999 - 8/2/2000
بكالوريوس
Speciality:علوم الإدارة
بكلوريوس ادارة اعمال / ادارة موارد بشرية
6/2/1983 - 11/16/1987
النشاطات الأكاديمية
تاثير القيادة التحويلية على سلوك العمل الابداعي
Journal Paper
Country:السودان
3/25/2021
تأثير ثقافة الجودة على سلوك العمل الابداعي للعاملين
Journal Paper
Country:العراق
3/15/2021
تحليل البيانات الأولية "نمذجة المعادلة الهيكلية" ،
Giving a Workshop
Country:ماليزيا
10/25/2016
اثر التفويض النفسي على سلوك العمل الابداعي
Journal Paper
Country:ألمانيا
2/8/2016
اثر التشجيع الخارجي على سلوك العمل الابداعي
Conference Paper
Country:ماليزيا
2/5/2016
دورة تدريب كيفية استخدام الحاسوب
Course Participation
Country:العراق
6/17/2009
لا توجد تغريدات