- تفاصيل التسجيل
- تاريخ التسجيل: 7 سنة
- المهارات
- الموارد البشرية إدخال البيانات معالجة البيانات Microsoft Excel Microsoft Office Microsoft Outlook التنمية الشخصية Powerpoint تحرير الفيديو Microsoft Word العمل الجماعي البحث العلمي
- الجامعة / المؤسسة
-
.jpg)
جامعة معسكر
- احصائيات الانشطة
- معامل التواصل العلمي:1.05
- نقاط النشاط التواصلي:1.95
- عدد الزيارات:5614
- عدد الاعجابات :0
- المواضيع:0
- المتابعون:2
- المسجلون عبر هذا الحساب :0
نبذة مختصرة
- متحصلة على شهادة الباكالوريا شعبة العلوم الطبيعية والحياة دورة جوان 2008. - متحصلة على شهادة تطبيقية في الاعلام الالي للتسيير ( DEUA) دفعة 2011. - متحصلة على شهادة ليسانس في علوم التسيير تخصص إدارة الاعمال دفعة 2013. - متحصلة على شهادة ماستر بتقدير ممتاز على مستوى كلية العلوم الاقتصادية ،التجارية وعلوم التسيير بجامعة معسكر ، في علوم التسيير، تخصص تسيير الموارد البشرية وتنمية الكفاءات. - متحصلة على شهادة الدكتوراه في علوم التسيير تخصص ادارة الافراد والمنظمات بجامعة معسكر، دفعة 2021. - أستاذة جامعية متعاقدة من 2017 لليوم - نشر بحوث ودراسات في مجال علوم التسيير عامة وبمجلات علمية مختلفة - المشاركة في مؤتمرات وندوات علمية وطنية ودولية - عضوة في مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات (L.A.P.D.E.C)، جامعة مصطفى اسطمبولي– معسكر - - عضوة في مشروع البحث العلمي تحت عنوان: " أثر الاستثمار في رأس المال البشري و الابتكار على نمو المؤسسات الاقتصادية في الجزائر" تحت رمز « F01L02UN290120200003 »، جامعة مصطفى اسطمبولي– معسكر - الجزائر - دور مراجعة ضمن مجلة العلوم الإنسانية (JHS) : المؤسسة: المركز الجامعي تندوف، الجزائر (فصلية) - عضوة في اللجنة العلمية ضمن فعاليات المؤتمر الدولي الافتراضي الثاني الموسوم بـــالمعاملات الرقمية وأنظمة الذكاء الاصطناعي، 17 ماي 2022، المركز الجامعي المقاوم الشيخ أمود بن مختار- إيليزي، الجزائر .
دكتوراه
Speciality:علوم الإدارة
شهادة دكتوراه فرع علوم التسيير
11/30/2015 - 1/27/2021
أخرى
Speciality:علوم الإدارة
شهادة ماستر فرع علوم التسيير
6/10/2013 - 6/17/2015
النشاطات الأكاديمية
دور اليقظة الإستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال دراسة حالة ملبنة الحليب للإخوة بن عولة – غليزان–
Journal Paper
Country:الجزائر
3/31/2021
دور المشروعات الصغيرة والمتوسطة في تعزيز الاقتصاد الوطني- دراسة حالة الجزائر
Journal Paper
Country:الجزائر
3/16/2021
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على وظائف إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة الجزائرية دراسة حالة بمؤسسة شي علي(شيالي) أنابيب- سيدي بلعباس
Journal Paper
Country:الجزائر
1/17/2021
أثر الإثراء الوظيفي على التطوير المهني للأفراد -دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية-جامعة معسكر
Journal Paper
Country:الجزائر
6/9/2019
أثر تقييم و تصنيف الوظائف على تطوير المسار الوظيفي للأفراد
Journal Paper
Country:الجزائر
12/25/2018
تأثيـــر الحركيـــة المهنيـــة الداخليــــة على المســـــار المهـني للموظــــف-دراسة حالة بمديرية التربية لولاية معسكر-
Journal Paper
Country:الجزائر
11/22/2018
أثر التوافق المهني على المسارات الوظيفية لدى العاملين- دراسة حالة بعض أساتذة التعليم الثانوي بولاية سيدي بلعباس-
Journal Paper
Country:الجزائر
10/2/2018
دور الوقف في دعم الموازنة العامة للدولة ومواجهة البطالة والفقر رؤية سوسيواقتصادية معاصرة"
Conference Participation
Country:تونس
4/7/2018
مرتكزات أساسية في فهم طبيعة العلاقة بين الأمن البيئي والوقف والتنمية المستدامة
Conference Participation
Country:الجزائر
11/15/2017
التكوين أثناء الخدمة وتطوير المسار الوظيفي للأفراد دراسة حالة بالمديرية الجهوية لتوزيع الكهرباء والغاز-سعيدة-
Journal Paper
Country:الجزائر
9/1/2017
أثر محددات اختيار التخصص الجامعي على تخطيط المسار المهني للطالب الجزائري- الواقع والتطلعات-
Journal Paper
Country:الجزائر
12/15/2016
دور تدقيق إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لمنظمات الأعمال
Conference Participation
Country:الجزائر
11/14/2016
المشاريع العلمية
دور ادارة المسارات الوظيفية في تنمية كفاءات الموارد البشرية
11/30/2015 - 11/30/2015
لا توجد تغريدات