عنوان المقالة:تقييم البرامج التدريبية واثرها على فاعلية التدريب
زينب عبد النبي عبد السلام القذافي | Zeinab Abdnnabia Abdulsalam Elgaddafi | 1752
Publication Type
Journal
Arabic Authors
زينب عبد النبي عبد السلام القذافي
English Authors
Zeinab Abdl Nabi Abdi Asalam Aelgaddafi
Abstract
المستخلـــــــص إن تقدم أي مجتمع إنما يعتمد بالدرجة الأساس على كفاءة والخبرة التي تمتلكها الموارد البشرية وقدرته على استغلال الموارد المتاحة بشكل فعال، من هنا فإن برامج التدريب تعتبر وسيلة فعالة في تطوير الطاقات البشرية واستثمارها. عليه فإن هذه الدراسة ترتبط بأحد المجالات الهامة في التدريب المتمثلة في تقييم البرامج التدريبية، والتي يمكن على اساسها تقدير النفع المحقق في نشاط التدريب، وتحديد مواطن القوة والضعف به.
Publication Date
3/1/2015
Publisher
كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - بني وليد
Volume No
3
Issue No
5
ISSN/ISBN
2518-5497
Pages
8-24
File Link
تحميل (0 مرات التحميل)
Keywords
البرامج التدريبية - فاعلية التدريب
رجوع