باختصار، يبحث الباراسايكولوجيا في الظواهر الخارقة للطبيعة؛ يدرس علم النفس السلوك البشري والعمليات العقلية. بينما يتعامل الطب النفسي مع تشخيص وعلاج الاضطرابات النفسية باستخدام الأساليب الطبية
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 09:13:57 ص
|
انتصار العمري
|
ويقومون بتقييم أعراض المرضى من خلال المقابلات والملاحظات، ويصفون الأدوية إذا لزم الأمر، ويقدمون العلاج النفسي أو خدمات الاستشارة، ويراقبون الحالة العامة لمرضاهم
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 09:13:35 ص
|
انتصار العمري
|
ويستخدم علماء النفس أساليب البحث لجمع البيانات وتطبيق النظريات لشرح السلوك البشري.
3. الطب النفسي: الطب النفسي هو فرع من فروع الطب يركز على تشخيص الاضطرابات النفسية وعلاجها والوقاية منها وإدارتها. الأطباء النفسيون هم أطباء متخصصون في حالات الصحة العقلية. ويقومون بتقييم أعراض
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 09:11:05 ص
|
انتصار العمري
|
م.2. علم النفس: علم النفس هو الدراسة العلمية لسلوك الإنسان والعمليات العقلية. ويهدف إلى فهم كيف يفكر الأفراد ويشعرون ويتصرفون في المواقف المختلفة. يدرس علماء النفس مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك الإدراك والعاطفة والشخصية والتفاعلات الاجتماعية والتنمية والصحة العقلية.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 09:06:15 ص
|
انتصار العمري
|
*الفرق بين الباراسايكولوجيا ،وعلم النفس ،والطب النفسي.*
____________________
الباراسيكولوجيا وعلم النفس والطب النفسي كلها مجالات مترابطة، لكنها تختلف في تركيزها ونهجها:
1. الباراسايكولوجيا في علم النفس: الباراسايكولوجيا في علم النفس هو دراسة الظواهر الخارقة والقدرات النفسية.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 08:56:49 ص
|
انتصار العمري
|
*الفرق بين الباراسايكولوجيا ،وعلم النفس ،والطب النفسي.*
____________________
الباراسيكولوجيا وعلم النفس والطب النفسي كلها مجالات مترابطة، لكنها تختلف في تركيزها ونهجها:
1. الباراسايكولوجيا في علم النفس: الباراسايكولوجيا في علم النفس هو دراسة الظواهر الخارقة والقدرات النفسية.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 08:56:29 ص
|
انتصار العمري
|
*الفرق بين الباراسايكولوجيا ،وعلم النفس ،والطب النفسي.*
____________________
الباراسيكولوجيا وعلم النفس والطب النفسي كلها مجالات مترابطة، لكنها تختلف في تركيزها ونهجها:
1. الباراسايكولوجيا في علم النفس: الباراسايكولوجيا في علم النفس هو دراسة الظواهر الخارقة والقدرات النفسية.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 08:56:10 ص
|
انتصار العمري
|
منصة أريد أصبحت أيقونة علمية أكاديمية في حياة الباحث العلمي العربي لا يمكن أن يستغني عنها ، شكراً للقائمين عليها وأسأل الله التوفيق والسداد.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 08:30:49 ص
|
د.عمار سعدي إسماعيل يحيى
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدني ان اهنئ اولادنا الاعزاء بمناسبة العام الدراسي الجديد، واقول لهم كل عام وانتم بخير، متمنية لكم كل التوفيق والنجاح
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 08:02:51 ص
|
سلامه سعيد اسود
|
|
|
0
|
/ar-LY/Books/Details/255
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 07:56:17 ص
|
د. مريم قيس
|
|
|
0
|
/ar-LY/Books/Details/254
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 07:48:51 ص
|
د. مريم قيس
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اللهم صل وسلم وبارك على سيدنا وحبيبنا ونبينا محمد صلى الله عليه وسلم
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 05:00:42 ص
|
زكية مصطفى بن رابعة
|
|
|
0
|
/ar-LY/Posts/Details/c80ae056-2541-4407-9c05-d031f5f081ad
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 02:53:49 ص
|
الدكتور/ مازن جهاد إسماعيل الشوبكى
|
|
|
0
|
/ar-LY/Posts/Details/d5e370b7-6242-4b69-8b71-28b0af2d4dd5
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 02:51:36 ص
|
الدكتور/ مازن جهاد إسماعيل الشوبكى
|
اتمنى من صميم قلبي التوفيق والسداد لكل القائمين بأمر المحفل العلمي الثالث عشر ، خدمة للبحث العلمي والباحثين في شتى ضروب المعرفة . سائلين الله تعالى أن يكون محفلكم العلمي دوما نافذة مشرعة يطل من خلالها كل الباحثين والمهتمين بضروب العلم والمعرفة .
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 02:40:23 ص
|
صلاح التوم إبراهيم محمد
|
|
|
0
|
/ar-LY/Posts/Details/5174eea8-9e03-477a-aeaf-c6ca0af586da
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 02:39:46 ص
|
الدكتور/ مازن جهاد إسماعيل الشوبكى
|
أتمنى للقائمين على المحفل العلمي التوفيق والسداد في خدمة البحث العلمي في كل المجالات وأن يكون محفلكم نافذة نطل من خلالها على كل جديد مفيد للقارئ العربي وكل قرائكم من أرجاء المعمورة .. موافقون دائما إن شاء الله
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 01:40:59 ص
|
الشريف ميهوبي
|
|
|
0
|
/ar-LY/Posts/Details/774a4b70-7523-47f2-9889-327727018ba1
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 01:35:50 ص
|
مروان أحمد جوابرة
|
|
|
0
|
/ar-LY/Publications/Details/49039
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 01:20:47 ص
|
عمار ياسر عبد الكاظم العابدي
|
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته نهنئكم بحلول المولد النبوي الشريف مولد الرحمة على القلوب التي اعتنقت نور الإسلام وسلكت طريق الهداية أعاده الله علينا وعلى الأمة الأسلامية بالخير والرفعة والبركة وكل عام وانتم بألف خير.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 01:19:57 ص
|
حياة عبدالله بخيت
|
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته أعضاء هذا المنصة العلمية المحترمة أتمنى لكم أياما سعيدة مباركة بمناسبة المولد النبوي الشريف
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 12:53:19 ص
|
عمار ياسر عبد الكاظم العابدي
|
نشكر الباحثين و العاملين في منصة اريد على جهودهم الكبيرة في انجاح المحافل و الدورات و المحاضرات المختلفة و كذلك النشر العلمي في مختلف المجلات الشكر لهم من القلب
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 12:51:38 ص
|
عمار ياسر عبد الكاظم العابدي
|
|
|
0
|
/ar-LY/Publications/Details/49038
|
|
0
|
False
|
False
|
30/09/2023 12:24:26 ص
|
سهام فرج عبدالله الذويبي
|
نشكر كل الباحثين الذين ساهموا في إنجاح هذا المحفل العالمي
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 11:32:30 م
|
أبو سفيان اليوسفي
|
الشكر موصول لجميع أعضاء هذه المنصة المميزة والمهتمة بكل ما هو جديد وأصيل
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 11:19:24 م
|
عرفان علي خضير
|
https://greenfue.com/ مقال بعنوان الإدارة التربوية الخضراء والأمن القومي
|
|
0
|
https://greenfue.com/مقال
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 10:20:33 م
|
مروة يحيى مبروك عبد العزيز
|
الشكر موصول إلى الجميع، منصة قيمة ومفيدة نستفيد منها الكثير حفظكم الله ورعاكم ويسر أمركم وبارك في جهودكم.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 04:36:57 م
|
محمد بعود
|
نسأل الله أن يوفقكم ويسدد خطاكم لجميع لجان هذا المحفل العلمي وأن تجنو ثماره على أرض الواقع .
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 04:33:17 م
|
د.إنتصار محمد ميلاد الزنان
|
السلام عليكم أعضاء وعضوان هذا المحفل العلمي البهيج أتمنى لكم أياما سعيدة مباركة بمناسبة المولد النبوي الشريف
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 03:29:04 م
|
براهيم ابراحن الزكراوي السوسي
|
|
|
0
|
/ar-LY/Posts/Details/ce69546e-44f8-4794-942b-e8c896f3d76b
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 03:20:56 م
|
الدكتور طارق منصور الغالبي
|
|
|
0
|
/ar-LY/Posts/Details/c166f601-4522-45fe-bad5-f770991fc7d3
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 03:19:01 م
|
الدكتور طارق منصور الغالبي
|
|
|
0
|
/ar-LY/Posts/Details/a2779f4e-627c-49a6-9ced-3c0ec1bf77ce
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 03:11:58 م
|
الدكتور طارق منصور الغالبي
|
الموارد البشرية ينبغي انتقاؤها قبل أن تصير مهالك بشرية؛ وحسن الاختيار والاجتبتء دليل عقل الإنسان. بالتوفيق
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 02:21:14 م
|
محمد بن عبد الله دامي
|
بالتوفيق للجميع بإذن الله تعالى إدارة الموارد البشرية والتنمية الخاصة بها علم له أصوله وهناك دراسات تسعى دائما لتطوير باستمرار والدراسات مستمرة ونتائجها مثمرة وعملية
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 02:02:52 م
|
عبدالهادي حميد مهدي التميمي
|
إن نظام إدارة الموارد البشرية يتكون من مدخلات تشمل الأهداف والسياسات والموارد البشرية والمادية، ويتم تحويلها من خلال مجموعة من الوظائف كالتخطيط؛ الاستقطاب؛ الاختيار؛ التدريب؛ تطوير الأداء والتحفيز؛ إلى مخرجات للنظام تتمثل في صورة نتائج وقرارات وسياسات واستراتيجيات، وذلك كله يتم في إطار توجيه وتنسيق الجهد البشري نحو تحقيق أهداف الإدارة التربوية.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 11:33:53 ص
|
د. عزة يوسف رحمة
|
تختلف ملامح التنظيم الناجح لمنهجيات التحسين المستمر في مدى ما تقدمه من أنشطة عند ممارسة العمليات المطلوبة، فمنهجيات التحسين المستمر تتطلب فترات زمنية ليست طويلة، لتحقيق نتائج تنتشر داخل المؤسسة سريعًا، وتظهر في أماكن أخرى داخل المؤسسة رغم أن التحسين قد يبدأ في مكان واحد فقط، مما يشجع الجميع على الاستمرار، ويتطلب ذلك اختيار منهجية التحسين المستمر التي تتوافق مع إمكانيات المؤسسة وظروف بيئتها المحيطة والتحديات التي تواجهها.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 11:31:12 ص
|
د. عزة يوسف رحمة
|
إن الإدارة الرشيقة هي العمل المعتاد لكفاءة العملية، ويُمكن للمؤسسة أيًا كان مجال عملها استنباط أدوات خاصة بها وفقًا لظروف عملها المحددة، ودمجها في بيئة العمل، فإذا لم تكن المؤسسة قادرة على ترسيخ سلوكيات الإدارة الرشيقة في ثقافتها، وحل المشكلات التي تواجهها، فإن ذلك يتطلب الانتقال الموجه إلى تطبيق منهجية للتحسين المستمر، لتنتقل إلى جوهر المشكلات ووضع الحلول الملائمة لها.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 11:29:00 ص
|
د. عزة يوسف رحمة
|
إن نجاح المؤسسات الكبري قائم علي دعمها لموظفيها ليس باعتبارهم عاملين لديها ولكن باعتبارهم شركاء نجاح
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 11:28:17 ص
|
محمد سامي عبد السلام
|
مما لا شك فيه أن أي مؤسسة تسعى إلى تحسين أدائها تميل إلى تغيير تدريجي صغير على الوضع الراهن، إلا أن الاستمرارية في ذلك دون إحداث تغييرات شاملة قد يؤثر سلبًا على معايير العمل ومستوى الأداء، كما أن منهجيات التحسين المختلفة يمكن تنفيذ أيًا منها وفق إمكانيات المؤسسة، ومدى حجم الهدر، ومشكلات العمل التي تواجهها، والتحديات التي تفرض نفسها.
|
|
0
|
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 11:21:22 ص
|
د. عزة يوسف رحمة
|
|
|
0
|
/ar-LY/Posts/Details/1da24b36-4ac8-4915-8d1c-550642abd1af
|
|
0
|
False
|
False
|
29/09/2023 11:21:14 ص
|
صورية بوعامر
|